Low Incomes Tax Reform Group (LITRG) opublikowała niedawno raport, który skupia się na firmach parasolowych. W związku ze zmianami w przepisach IR35, które zwiększają zapotrzebowanie na pośredników płacowych, raport ma na celu dostarczenie cennych informacji kontrahentom, freelancerom i pracownikom agencji. Poniżej podsumowujemy raport, który stanowi interesującą lekturę.
Jeśli myślisz o rozpoczęciu kariery w branży kontraktowej lub przenosisz się ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością do spółki parasolowej, rozumiemy, że prawdopodobnie masz kilka pytań dotyczących działania spółek parasolowych. Nie martw się – jesteśmy tu, aby pomóc! Zebraliśmy najważniejsze pytania zadawane nam przez wykonawców, aby pomóc Ci zdecydować, czy spółka parasolowa jest dla Ciebie odpowiednia.
Za kilka tygodni (6 kwietnia 2021 r.) w sektorze prywatnym wejdzie w życie system pozapłacowy. Oznacza to, że wielu zleceniobiorców, którzy obecnie pracują za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie będzie już mogło określić swojego statusu IR35. Jeśli jesteś objęty systemem IR35, praca za pośrednictwem spółki parasolowej może okazać się dla Ciebie korzystną opcją.
