Jeśli niedawno dostałeś nową pracę, możesz otrzymać kilka opcji dotyczących preferowanej metody naliczania wynagrodzeń. Najczęściej są to dwie opcje: otrzymywanie wynagrodzenia za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej lub rejestracja w firmie parasolowej. Nasz blog wyjaśnia kluczowe różnice, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze sposobu otrzymywania wynagrodzenia za tymczasowe zlecenia.
Od 6 kwietnia 2016 r. Nadzór, Kierownictwo i Kontrola (SDC) ograniczyły ulgi podatkowe, z których mogą korzystać wykonawcy działający za pośrednictwem firmy parasolowej. Nasz blog wyjaśnia, jakie wydatki można odliczyć za pośrednictwem firmy parasolowej.
Jedną z korzyści wynikających z zatrudnienia w firmie parasolowej jest to, że Twoje zarobki są opodatkowane przed wypłatą – dzięki czemu nie musisz składać zeznania podatkowego. Może się jednak okazać, że będziesz musiał je złożyć, jeśli oprócz zarobków z firmy parasolowej masz dodatkowe, nieopodatkowane dochody.
Tysiące osób prowadzących działalność na własny rachunek musi teraz zapłacić wysokie rachunki za podatki, ponieważ rząd nasilił działania mające na celu odzyskanie niedopłaconych podatków za pomocą kontrowersyjnej opłaty pożyczkowej.
