Kokie yra skėtinės įmonės privalumai ir trūkumai?

Pasirinkimas tarp riboto ar skėčio gali būti sudėtingas sprendimas, ypač jei dar nesate sudaręs sutartis. Rangovai ir laisvai samdomi darbuotojai naudoja skėtines įmones dėl įvairių priežasčių. Greita sąranka ir be rūpesčių darbo užmokesčio apskaičiavimas reiškia, kad skėtinės bendrovės yra lengviausias būdas rangovams gauti atlyginimą.  

Skaitykite toliau, kad geriau suprastumėte, ar skėtinė įmonė jums tinka.

• Darbas su skėčiu yra lengviausias būdas dirbti kaip rangovas.
• Visus mokesčius ir atskaitymus atlieka skėtinė bendrovė ir jūsų vardu juos sumoka HMRC.
• Registracija yra paprasta ir galite pradėti veikti per kelias minutes!
• Skėtinės įmonės yra geriausias pasirinkimas, jei dirbate pagal trumpalaikę sutartį arba gaunate 15 GBP ar mažesnį valandinį įkainį.
• Dauguma skėtinių įmonių siūlo profesinės civilinės atsakomybės draudimą, taip pat darbdavių ir civilinės atsakomybės draudimą – nemokamai.
• Jei tik pradedate dirbti kaip rangovas arba nesate tikri, ar sutartis yra jums tinkamas pasirinkimas, darbas su skėčiu yra mažos rizikos būdas tai išbandyti. Jei norite, vėliau galėsite lengvai grįžti į nuolatinį darbą arba įkurti ribotos atsakomybės bendrovę.
• Yra labai mažai administravimo, nes visa jūsų sąskaitų faktūrų išrašymu, darbo užmokesčio tvarkymu ir administravimu rūpinasi skėtinė įmonė. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai užpildyti ir nusiųsti darbo laiko apskaitos žiniaraščius savo skėčiai įmonei.
• Kaip skėtinis darbuotojas, jūs vis tiek gaunate įstatyme nustatytas išmokas, panašias į nuolatinį darbuotoją – ligos pašalpą, tėvystės pašalpą, motinystės pašalpą ir kasmetines atostogas.
• Skėtinės įmonės gali būti naudojamos bet kokiam sutarčių vaidmeniui, pramonei ar patirtimi.
• Jei atitinkate reikalavimus (neprižiūrite, nevadovaujate ar nekontroliuojate arba esate mobilus darbuotojas), galite prašyti mokesčių lengvatos kelionės ir pragyvenimo išlaidoms.

• Jūs mažiau kontroliuosite savo reikalus, palyginti su tuo, kad būtumėte savo akcinės bendrovės direktorius.
• Skėtinės bendrovės neturi tų pačių mokesčių lengvatų, susijusių su akcinėmis bendrovėmis. Visos jūsų pajamos mokamos kaip atlyginimas, o skėtinė bendrovė išskaičiuos PAYE ir NIC bei jų maržą prieš sumokant jūsų atlyginimą į jūsų banko sąskaitą.
• Saugokitės skėtinių įmonių, kurios teigia, kad galite pasilikti iki 90% savo atlyginimo atskaičius mokesčius ir NI. Tai yra ofšoriniai tarpininkai ir gali sukelti daug problemų dėl HMRC. Skaitykite Umbrella Company JK tinklaraštį , kaip pastebėti mokesčių vengimo schemas, kad sužinotumėte daugiau.
• Galite susigrąžinti tik tas išlaidas, kurios buvo „visiškai, išimtinai ir būtinai“ patirtos vykdant sutartines pareigas ir jei nesate prižiūrimi, vadovaujami ar kontroliuojami.

Umbrella Company UK yra pramonėje pirmaujanti ir reikalavimus atitinkanti skėčių įmonė, turinti daugiau nei 20 metų patirtį rangovų srityje. Galite pasikliauti mūsų ekspertų komanda, kuri padės jums atlikti sutartinius darbus.

Be pirmiau minėtų privalumų, Umbrella Company UK gali pasiūlyti jums papildomų privalumų, išvardytų toliau – be papildomų mokesčių.

• Siūlome 10 milijonų svarų sterlingų civilinės atsakomybės draudimą, 10 milijonų svarų sterlingų profesinės civilinės atsakomybės draudimą ir 5 milijonų svarų sterlingų profesinės civilinės atsakomybės draudimą, kuris yra didesnis nei kitų skėtinių įmonių tiekėjų.
• Mokėsite tik už jums reikalingą paslaugą ir nėra jokių paslėptų išlaidų, stojimo ar išstojimo mokesčių.
• Mūsų skėtinės įmonės specialistai suteiks jums nuolatinį palaikymą ir atsakys į visus jūsų klausimus telefonu ar el.

Norėdami sužinoti daugiau apie mūsų skėtinę schemą arba gauti nemokamų ir nešališkų patarimų, skambinkite mūsų draugiškiems ekspertams 01707 669023 , paprašykite perskambinimo arba užpildykite trumpą formą šiame puslapyje.