Nesvarbu, ar esate naujokas sudarant sutartis, ar esate ribotos atsakomybės bendrovės direktorius, kuriam ateityje gali prireikti skėtinės bendrovės, suprasti, kaip veikia skėtinė bendrovė, labai svarbu sprendžiant, kurį tiekėją naudoti. Yra daug informacijos, į kurią reikia atsižvelgti, ir tikimės, kad toliau pateikta santrauka bus naudinga.
Darbas per skėtinę įmonę siūlo nerizikingą darbo užmokesčio mokėjimo galimybę už rangos darbus, ypač jei anksčiau niekada nedirbote rangovu, jus dengia IR35 įstatymas arba pageidaujate nekonkretaus požiūrio į savo finansus. Sudarėme skėtinės įmonės naudojimo privalumų sąrašą.
Rinkoje yra daugybė neetiškų skėtinių bendrovių, kurios reklamuoja 90 % atlyginimo išlaikymą, todėl dabar svarbiau nei bet kada atlikti tyrimą ir tinkamą deramą patikrinimą. Mūsų tinklaraštis atsako į seną klausimą: kokius atskaitymus iš rangovo atlyginimo turėtų daryti reikalavimus atitinkančios skėtinės bendrovės?
Skėtinė bendrovė tiesiogiai įdarbina rangovus ir laisvai samdomus darbuotojus Jungtinėje Karalystėje ir siūlo paprastą bei aiškią darbo užmokesčio skaičiavimo paslaugą. Užsiregistravę skėtinėje bendrovėje, ji pasirūpins didžiąja dalimi administravimo, todėl turėsite daugiau laiko sutelkti dėmesį į savo darbą.
Jei esate naujokas rangovų srityje, pageidaujate nekonkretaus požiūrio į darbo užmokestį arba jums taikomi IR35 įstatymai, darbas per skėtinę bendrovę gali būti puikus būdas gauti atlyginimą. Esant tiek daug skėtinių bendrovių, iš kurių galite rinktis, kaip žinoti, kuri jums tinkamiausia?
Norėdama padėkoti pirmosios linijos darbuotojams, kurie nenuilstamai dirba siekdami užtikrinti, kad visais būtų pasirūpinta koronaviruso protrūkio metu, „Umbrella Company UK“ norėtų pasiūlyti visiems skubios pagalbos tarnybų ir NHS darbuotojams nemokamą atlyginimo už darbą sistemą.
