Tinklalapyje pateikiama informacija, padėsianti rangovams ir laisvai samdomiems darbuotojams ieškoti laikino darbo.
Rangos darbas yra labai populiarus karjeros pasirinkimas daugeliui JK dirbančiųjų ir tai puikus būdas lavinti savo įgūdžius, patobulinti gyvenimo aprašymą ir padidinti uždarbio potencialą. Rangos darbas taip pat suteikia jums daugiau įtakos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai, o tai yra vienas iš pagrindinių rangovo karjeros privalumų. Tačiau rangos darbas yra konkurencingas, o kitos laikinos užduoties paieška gali būti sudėtinga ir užimti daug laiko. Sukūrėme šį puslapį, kad padėtume jums atlikti paiešką, ir tikimės, kad jis bus naudingas.
Slinkite žemyn, kad pamatytumėte naudingų patarimų, kaip ieškoti laikino darbo per įdarbinimo agentūrą ir kaip ieškoti darbo tiesiogiai iš samdytojo (galutinio kliento). Taip pat pateikėme keletą nuorodų į išorines svetaines, kurios gali padėti jums ieškoti darbo.
Jei esate naujokas rangovų srityje ir turite klausimų dėl naujos užduoties paieškų arba norite aptarti savo darbo užmokestį dirbdami laikinuoju darbuotoju, susisiekite su „Umbrella Company UK“ komanda telefonu 01707 669023.
Jungtinėje Karalystėje yra tūkstančiai įdarbinimo įmonių, kurios daugiausia dėmesio skiria laikinųjų darbuotojų suderinimui su darbo vietomis.
Jei kada nors ieškojote darbo, greičiausiai jau esate susidūrę su įdarbinimo agentūromis. Jei ne, tai yra vienas naudingiausių išteklių, padedančių jums gauti sutartį. Jie dės begales pastangų jūsų vardu, kad rastų jūsų poreikius atitinkančią poziciją; jie netgi suplanuos pokalbius dėl darbo ir bendraus su galutiniais vartotojais.
Norėdami padidinti savo galimybes gauti darbą pagal sutartį per įdarbinimo agentūrą, atminkite šiuos dalykus:
- Užsiregistruokite keliose įdarbinimo įmonėse, kurios specializuojasi nepriklausomų rangovų ir laisvai samdomų darbuotojų suderinime su trumpalaikiais darbais.
- Rinkitės įdarbinimo įmones, kurios specializuojasi jūsų pramonės srities žmonių samdyme, pavyzdžiui, finansų ar IT specialistų.
- Kuo greičiau nuspręskite dėl pasirinkto atlyginimo dydžio. Taip išvengsite mažesnio atlyginimo, nei nusipelnėte.
- Imkitės iniciatyvos ir susisiekite su savo paraiškomis paskambindami įdarbinimo specialistams arba, jei dalyvavote pokalbyje su potencialiu klientu, išsiųskite malonų padėkos el. laišką.
- Pasitarkite su draugais ir buvusiais bendradarbiais, ar jie gali rekomenduoti įdarbinimo įmonę arba pateikti jums naudingų kontaktų.
- REC, Įdarbinimo ir užimtumo konfederacija, turi lengvai suprantamą vadovą darbo ieškantiems asmenims, ieškantiems įdarbinimo agentūros. Jų vadovą galite peržiūrėti čia , taip pat galite ieškoti agentūrų duomenų bazėje, kad rastumėte jums tinkamiausią.
Nors gauti sutartis tiesiogiai iš galutinių klientų gali būti sunku, tai suteikia daugiau lankstumo prisiimamų pareigų atžvilgiu. Norint kreiptis dėl darbo tiesiogiai per galutinį klientą, reikia daug bendrauti, o dirbdami rangos versle neišvengiamai sukursite profesionalų klientų ir kolegų tinklą, iš kurio ateityje galėsite gauti sutarčių galimybių.
- Įdarbintojai ir galutiniai vartotojai paprastai samdo darbuotojus, kad jie galėtų pradėti dirbti greitai. Kadangi sutartiniai darbai vyksta greitai, geriausia būti pasirengusiam pradėti dirbti pagal sutartį kuo greičiau.
- Svarbu būti konkurencingam ir stengtis išsiskirti puikiu gyvenimo aprašymu. Susisiekite su mumis ir gaukite mūsų patarimus rangovams, kaip rašyti gyvenimo aprašymą.
- Ieškant laikino darbo, „LinkedIn“ yra tikrai naudinga priemonė, ypač jei ieškote pozicijos tiesiogiai iš kliento. Įsitikinkite, kad jūsų profilyje yra naujausia darbo istorija. Po to galėsite susisiekti su įdarbintojais, dirbančiais įmonėse, prie kurių norėtumėte prisijungti. Apsilankę įmonių puslapiuose taip pat galite sužinoti, ar toje įmonėje yra laisvų darbo vietų.
Jei rasite naują laikiną užduotį, esančią IR35 ribose, jums gali tekti naudotis skėtinės įmonės (pvz., „Umbrella Company UK“) paslaugomis darbo užmokesčiui apskaičiuoti. Paskambinkite mums, kad aptartume jūsų reikalavimus ir paprašytume nemokamo, individualiai pritaikyto atlyginimo apskaičiavimo.
Skėtinės atsakomybės bendrovės, tokios kaip „Umbrella Company UK“, teikia reikalavimus atitinkančią ir skaidrią darbo užmokesčio paslaugą laikiniesiems darbuotojams, kurie dirba panašiai kaip ir nuolatiniai darbuotojai. Jei priimsite vidinį IR35 paskyrimą, turėsite gauti PAYE į asmeninę banko sąskaitą. Tokiu atveju nėra jokių privalumų būti ribotos atsakomybės bendrovės direktoriumi, nors ateityje galite rinktis šią parinktį, jei dirbsite ne pagal IR35.
„Umbrella Company UK“ yra akredituota FCSA – pirmaujančios JK profesinės organizacijos, įsipareigojusios užtikrinti, kad laikinųjų darbuotojų tiekimo grandinė atitiktų reikalavimus – narė. Taip pat esame sertifikuoti „SafeRec“, o tai reiškia, kad visi mūsų „Umbrella Company“ darbuotojai kiekvieną kartą, kai jiems mokame ir išduodame algalapį, turi prieigą prie nepriklausomų darbo užmokesčio auditų. Mes ne tik laikomės reikalavimų, bet ir galime tai įrodyti!
