Kaip rangovas, vienas iš svarbiausių teisės aktų, kurie turės įtakos jums, yra IR35. Mūsų naujausiame straipsnyje pateikiama viskas, ką reikia žinoti apie skėtines įmones ir IR35.
Viskas, ką reikia žinoti apie IR35
IR35 yra JK mokesčių teisės aktai, kuriais siekiama panaikinti mokesčių sistemos spragą, pagal kurią rangovai galėtų teisėtai sutaupyti iš pajamų mokesčio ir nacionalinio draudimo, kaip įmonė, teikianti paslaugą galutiniam klientui, net jei jie dirbo panašiai kaip nuolatiniai darbuotojai. kurie nepasinaudojo tomis pačiomis mokesčių lengvatomis. Todėl IR35 buvo įvestas siekiant neleisti rangovams dirbti kaip „užmaskuoti darbuotojai“, apmokestinant juos panašiu tarifu kaip ir užimtumas.
2017 m. balandžio 6 d. įsigaliojo naujos IR35 taikymo viešajame sektoriuje taisyklės, kitaip dar vadinamos ne darbo užmokesčio skaičiavimo taisyklėmis. iki šio momento tai buvo rangovo atsakomybė. Jei rangovas laikomas IR35, mokesčio mokėtojas turi išskaičiuoti pajamų mokestį ir nacionalinį draudimą prie šaltinio (prieš sumokant rangovui).
2021 m. balandžio mėn. buvo pradėtas skaičiuoti ne darbo užmokestis privačiame sektoriuje. Panašiai kaip ir viešajame sektoriuje taikomos ne darbo užmokesčio skaičiavimo taisyklės, dabar visi dideli ir vidutinio dydžio privataus sektoriaus galutiniai klientai yra atsakingi už laikinojo darbuotojo IR35 statuso nustatymą. Mokesčio mokėtojas taip pat turi užtikrinti, kad būtų sumokėtas teisingas pajamų mokestis ir nacionalinės draudimo įmokos, jei nustatoma, kad rangovas veikia pagal IR35.
Kitas pakeitimas, kuris 2021 m. buvo įgyvendintas kartu su ne darbo užmokesčiu privačiame sektoriuje, buvo statuso nustatymo pareiškimo (SDS) įgyvendinimas, taikomas tiek viešajam, tiek privačiam sektoriams. SDS yra dokumentas, kuriame nurodomi IR35 būsenos įvertinimo rezultatai – IR35 viduje arba už jo ribų – ir to rezultato priežastys. Galutinis klientas parengia SDL ir turi jį pateikti laikinajam darbuotojui prieš pradedant darbą.
Skėtinės bendrovės ir IR35
Jei jūsų galutinis klientas, atlikęs IR35 būsenos peržiūrą, nustatė, kad esate įtrauktas į IR35, nes jūsų įsipareigojimo sąlygos yra panašios į nuolatinio darbuotojo sąlygas, turite gauti atlyginimą per „Pay As You Earn“ (PAYE). Mokėjimas per PAYE reiškia, kad mokesčių mokėtojas turi išskaityti pajamų mokestį ir nacionalinį draudimą iš jūsų darbo užmokesčio ir sumokėti juos HMRC kiekvieną kartą, kai jums bus sumokėta. Grynasis mokėjimas (suma atskaičius mokesčius) bus pervesta į jūsų banko sąskaitą.
Registracija ir darbas per skėtinę įmonę yra vienas iš paprasčiausių būdų dirbti, jei jūsų sutartis yra IR35 viduje, nes esate laikomas tos įmonės darbuotoju. Tai reiškia, kad visos jūsų pajamos yra apmokestinamos kaip darbo pajamos – kaip ir nuolatinis darbuotojas. Geriausia tai, kad jums nereikia jaudintis dėl IR35, nes jūsų mokėjimams taikomas PAYE, užtikrinant, kad tiksliai sumokėsite reikiamą mokesčių ir nacionalinio draudimo sumą HMRC.
Kokios yra jūsų galimybės, jei nesate IR35?
Jei sutinkate su sutartimi už IR35 ribų, galite ir toliau naudoti skėtinę įmonę savo darbo užmokesčiui, jei norite. Tačiau, kadangi sutartis yra ne IR35, turite galimybę gauti atlyginimą per ribotos atsakomybės bendrovę (jei tokią turite) arba įsteigti ribotos atsakomybės bendrovę, jei jos dar neturite. Kaip ribotos atsakomybės bendrovės direktorius galite gauti pajamų iš savo ribotos atsakomybės bendrovės iš atlyginimo ir dividendų. Tai yra mokesčių požiūriu efektyvesnis veiklos būdas, palyginti su užmokesčiu per skėtinę įmonę.
Skėtinės bendrovės naudojimo pranašumai, jei esate IR35 viduje
Kai prisiregistruojate skėtinėje įmonėje, galite būti prisijungę ir pasiruošę gauti užmokestį už savo užduotis per mažiau nei 10 minučių. Taip pat yra daug naudos naudojant skėtinę įmonę, jei esate IR35 viduje:
- Darbo tęstinumas – rangovai, dirbantys per skėtinę įmonę, gaus naudos iš darbo tęstinumo . Tai reiškia, kad galite pereiti nuo vienos užduoties prie kitos, atlikti kelias užduotis kartu, priimti skirtingas užduotis su skirtingais galutiniais klientais ar įdarbinimo agentūromis ir vis tiek būti vertinamas kaip turintis vieną darbdavį – skėtinę įmonę.
- PAYE – jums bus sumokėta per PAYE, o skėtinė bendrovė išskaičiuos reikiamą pajamų mokestį ir darbuotojo nacionalinio draudimo sumas ir sumokės tai HMRC jūsų vardu. Jei naudojate reikalavimus atitinkančią bendrovę, galite būti tikri, kad mokate teisingą mokesčių sumą.
- Išmokos darbuotojams – užsiregistravę skėtinėje įmonėje, tampate jos darbuotoju ir turite tokias pačias darbo teises kaip ir bet kuris kitas darbuotojas JK. Įstatymais numatytos išmokos darbuotojams apima ligos pašalpą ir motinystės/tėvystės pašalpą.
- Automatinis darbovietės pensijų registravimas – kaip skėtinės bendrovės darbuotojas būsite automatiškai įtrauktas į darbovietės pensijų sistemą, jei atitinkate reikalavimus. Atkreipkite dėmesį, kad galite atsisakyti pensijų sistemos, jei nenorite ja naudotis.
- Draudimo apsauga – Dauguma skėtinių bendrovių siūlo visapusį draudimo paketą , į kurį įeina civilinės atsakomybės draudimas, profesinės civilinės atsakomybės draudimas ir darbdavio civilinės atsakomybės draudimas.
- Nuolatinis palaikymas – Kai užsiregistruosite skėtinėje įmonėje, gausite nuolatinį palaikymą, o jie bus pasirengę atsakyti į visus jums rūpimus klausimus.
- Papildomi priedai – daugelis skėtinių įmonių siūlo papildomų paslaugų, kurios gali būti naudingos rangovams. Pavyzdžiui, „Umbrella Company UK“ siūlo atlyginimo aukojimo paslaugą rangovams ir laisvai samdomiems darbuotojams, kurie nori taupyti mokesčius išėjus į pensiją.
Spustelėkite čia, kad sužinotumėte, kodėl turėtumėte apsvarstyti galimybę naudoti skėtinę įmonę atliekant vidines IR35 užduotis ir „Umbrella Company UK“ naudojimo savo darbo užmokesčiui privalumus.
Ieškote skėtinės įmonės?
Jei manote, kad esate įtrauktas į IR35 ir ieškote skėtinės bendrovės – Umbrella Company UK siūlo tinkamą būdą gauti atlyginimą. Esame FCSA akredituota ir SafeRec sertifikuota skėtinė įmonė.
Teikdami mūsų paslaugą gausite nemokamą 25 milijonų svarų sterlingų vertės draudimo apsaugą, išmokas darbuotojams, įskaitant ligos pašalpą ir motinystės/tėvystės pašalpą, prieigą prie „My Digital“ (mūsų internetinis portalas ir programėlė), „Same Day Faster Payments“, greitą ir lengvą registraciją. , ir nuolatinį palaikymą iš mūsų specialių priėmimo ir klientų aptarnavimo komandų.
Norėdami sužinoti daugiau apie mūsų skėčių paslaugą , skambinkite mūsų draugiškai komandai 01707 669023 . Taip pat galite paprašyti pritaikyto darbo užmokesčio apskaičiavimo į namus arba prašyti perskambinimo jums tinkamu laiku.
