Kai naudojatės skėtinėmis bendrovėmis, kiekvieną kartą, kai jums bus sumokėta, gausite atlyginimo lapelį, kuriame bus nurodyti atskaitymai iš jūsų užduoties normos, įskaitant mokesčius ir nacionalinio draudimo įmokas. Šiame straipsnyje pateikiama išsami visų atskaitymų, kuriuos galite matyti savo darbo užmokesčio lapelyje, apžvalga, įskaitant tai, kas jie yra, kodėl jie atsiranda ir kiek jie gali būti.
Skėtinės bendrovės rinka yra prisotinta. Šimtai darbo užmokesčio teikėjų JK giriasi, kad jie teikia aukščiausios kokybės paslaugas rangovams ir laisvai samdomiems darbuotojams. Tačiau, kai yra tiek daug pasirinkimų, kaip iš tikrųjų žinoti, kuri įmonė yra geriausia ir kurių tiekėjų reikėtų vengti bet kokia kaina? Šiame straipsnyje pateikiame keletą naudingų patarimų, kurie padės pasirinkti patikimą ir etišką darbo užmokesčio bendrovę, kad užtikrintumėte, jog jums mokama pagal HMRC taisykles ir nuostatas.
Susitvarkyti su finansinėmis gudrybėmis dirbant su skėtinėmis įmonėmis gali būti sudėtinga. Šio vadovo tikslas – palengvinti jūsų darbą, jame pateikiamas aiškus, bet išsamus esminių veiksnių aprašymas. Paaiškinsime, kaip pasikeitė išskaitomų išlaidų taisyklės, pradedant nuo esminių poslinkių, atsiradusių dėl 2016 m. balandžio mėn. priimtų mokesčių įstatymų.
JK yra šimtai skėtinių kompanijų. Nors pasirinkimas skamba bauginančiai, dėl konkurencijos yra daugybė patikimų ir reikalavimus atitinkančių paslaugų teikėjų. Jei šiuo metu naudojate skėtį savo darbo užmokesčiui ir nesate patenkinti teikiamų paslaugų lygiu, turėtumėte nedelsdami pereiti prie naujo paslaugų teikėjo. Nors skėtinių įmonių keitimas užima šiek tiek laiko, naudą gausite iš karto, o su juo susiję procesai yra nesudėtingi. Šiame straipsnyje paaiškinama, kaip pakeisti skėtinę bendrovę ir kada turėtumėte apsvarstyti galimybę atsisveikinti su esamu, nestandartiniu skėčiu ir prisijungti prie naujo.
