d ., svarstant mini biudžetą, paskelbė , kad vyriausybė panaikins 2017 ir 2021 m. neapmokamų pajamų reformas. Skaitykite toliau ir sužinokite, ką tai reiškia rangovams, ir kitus svarbius pranešimus, paskelbtus svarstant mini biudžetą.
2017 ir 2021 m. IR35 reformos panaikintos
Augimo plane išdėstyti pirmieji žingsniai siekiant sumažinti mokesčių sistemos sudėtingumą. Vienas iš pagrindinių paskelbtų žingsnių buvo panaikinti 2017 ir 2021 m. reformas, susijusias su ne darbo užmokesčio mokesčiu apmokestinamuoju laikotarpiu taikomomis darbo taisyklėmis (dar vadinamomis IR35). Nuo 2023 m. balandžio 6 d . darbuotojai, teikiantys paslaugas per tarpininką, pavyzdžiui, asmeninių paslaugų įmonę, vėl bus atsakingi už savo užimtumo statuso nustatymą ir teisingos mokesčių bei nacionalinio draudimo (ND) įmokų sumos sumokėjimą.
Kiti svarbūs pranešimai
Apsilankykite vyriausybės svetainėje, kad peržiūrėtumėte Augimo planą ir kitus svarbius pranešimus, pateiktus kaip mini biudžeto dalis.
Pajamų mokesčio sumažinimas
Kancleris paskelbė, kad 45 % papildomas pajamų mokesčio tarifas asmenims, uždirbantiems daugiau nei 150 000 GBP, bus visiškai panaikintas. 40 % mokesčio tarifas bus taikomas pajamoms, viršijančioms 50 271 GBP. Kwartengas taip pat paskelbė planus nuo 2023 m. balandžio mėn. sumažinti bazinį pajamų mokesčio tarifą nuo 20 % iki 19 %.
Nacionalinio draudimo panaikinimas ir sveikatos bei socialinės rūpybos mokestis panaikinti
Ketvirtadienį, rugsėjo 22 d. , kancleris Kwasi Kwartengas paskelbė, kad balandžio mėnesio 1,25 % NI mokestis bus panaikintas. 1,25 % padidinimas buvo ankstesnio kanclerio plano finansuoti NHS ir socialinę rūpybą Jungtinėje Karalystėje dalis. Jis turėjo galioti vienerius metus, po to bus renkamas naujas 1,25 % sveikatos ir socialinės rūpybos mokestis, o NI tarifai sumažės iki prieš padidinimą buvusių 1,25 % ribų. Tačiau nuo 2022 m. lapkričio 6 d . kancleris paskelbė, kad 1,25 % padidinimas NI bus panaikintas, o sveikatos ir socialinės rūpybos mokestis bus panaikintas.
Verslo mokesčių mažinimas
Kancleris paskelbė, kad kitais metais planuotas pelno mokesčio padidinimas nuo 19 % iki 25 % bus atšauktas ir liks 19 %. Tikimasi, kad atšaukus mokesčio padidinimą, į ekonomiką kasmet bus grąžinta 19 mlrd. svarų sterlingų, o Kwartengas teigia, kad įmonės gali tai panaudoti „reinvestavimui, darbo vietų kūrimui, atlyginimų didinimui arba dividendų, kurie paremtų mūsų pensijas, mokėjimui“ .
Nuo 2023 m. balandžio 6 d . 1,25 % padidintas dividendų mokesčio tarifas bus panaikintas ir bazinio tarifo mokesčių mokėtojams jis vėl taps 7,5 %, o didesnio tarifo mokesčių mokėtojams – 32,5 %. Papildomo tarifo dividendų mokestis taip pat bus panaikintas, kad būtų suderintas su papildomo pajamų mokesčio tarifo panaikinimu.
Bankininkų premija panaikinta
Anksčiau tam tikrų finansinių paslaugų vadovų premijų apribojimas, kuris anksčiau ribojo premiją iki 100 % atlyginimo, bus panaikintas.
Žyminio mokesčio žemės mokesčio pakeitimai
Kancleris paskelbė, kad nuo 2022 m. rugsėjo 23 d. visam laikui bus sumažintas žyminis mokestis už žemę. Pagal naujus mokesčių pakeitimus, nuo pirmųjų 250 000 svarų sterlingų, viršijančių nekilnojamojo turto vertės ribą, žyminio mokesčio mokėti nereikės. Pirmą kartą perkantiems būstą vertė taip pat padidės iki 425 000 svarų sterlingų, o maksimali turto vertė, nuo kurios pirmą kartą perkantiems būstą bus taikoma lengvata, padidės iki 625 000 svarų sterlingų.
Investicinės zonos
Kancleris patvirtino, kad bus sukurta beveik 40 investicinių zonų su verslo mokesčių lengvatomis. Svarstomos tokios sritys kaip Vakarų Midlendas, Tiso slėnis, Norfolkas ir vakarų Anglija.
Pramoniniai veiksmai
Profesinės sąjungos privalės pateikti savo atlyginimų pasiūlymus balsavimui, prieš balsuodami už streiką. Streikas bus skelbiamas tik nutrūkus deryboms dėl atlyginimų.
Universaliųjų kreditų reikalavimų pakeitimai
Daugiau nei 100 000 universaliąją išmoką gaunančių žmonių privalės imtis aktyvių veiksmų, kad susirastų geriau apmokamą darbą, padidintų darbo valandas ir reguliariai susitiktų su savo darbo konsultantu – kitaip jiems bus mokamos mažesnės išmokos. Šiuo metu tie, kurie dirba iki 9 valandų per savaitę už nacionalinį minimalų darbo užmokestį, privalo reguliariai susitikti su savo darbo konsultantu – nuo 2023 m. sausio mėn. šis reikalavimas bus išplėstas ir tiems, kurie dirba 12 valandų per savaitę, ir tiems, kurie dirba 15 valandų per savaitę.
Susisiekite su mumis šiandien ir aptarkite savo darbo užmokesčio galimybes
„Umbrella Company UK“ yra FCSA akredituota skėtinė bendrovė ir daugelio rangovų JK pirmasis pasirinkimas. Norėdami aptarti savo darbo užmokesčio galimybes arba sužinoti daugiau apie mūsų paslaugas , skambinkite mūsų draugiškai komandai telefonu 01707 669023. Arba užpildykite trumpą formą mūsų svetainėje, kad užsisakytumėte skambutį jums patogiu laiku.
