d. pristatydamas mini biudžetą paskelbė, kad vyriausybė panaikins 2017 ir 2021 m. nemokamų atlyginimų reformas. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, ką tai reiškia rangovams, ir kitus svarbius pranešimus, paskelbtus rengiant mini biudžetą.
2017 ir 2021 IR35 reformos panaikintos
Augimo plane numatyti pirmieji žingsniai siekiant pašalinti mokesčių sistemos sudėtingumą. Vienas iš pagrindinių paskelbtų žingsnių buvo ne darbo užmokesčio skaičiavimo taisyklių reformas Nuo 2023 m. balandžio 6 d . darbuotojai, teikiantys paslaugas per tarpininką, pvz., asmeninių paslaugų įmonę, vėl bus atsakingi už savo darbo statuso nustatymą ir teisingos mokesčių bei valstybinio draudimo (ND) sumos mokėjimą.
Kiti pagrindiniai pranešimai
Apsilankykite vyriausybės svetainėje, kad peržiūrėtumėte augimo planą ir kitus pagrindinius pranešimus, pateiktus kaip mažojo biudžeto dalis.
Pajamų mokesčio sumažinimas
Kancleris paskelbė, kad 45% papildoma pajamų mokesčio juosta uždirbantiems daugiau nei 150 000 svarų sterlingų bus visiškai panaikinta. 40 % mokesčio tarifas bus taikomas visoms pajamoms, viršijančioms 50 271 GBP. Kwartengas taip pat paskelbė apie planus nuo 2023 m. balandžio sumažinti bazinį pajamų mokesčio tarifą nuo 20% iki 19%.
Atšauktas nacionalinio draudimo ir sveikatos bei socialinės priežiūros mokestis
Ketvirtadienį, rugsėjo 22 d ., kancleris Kwasi Kwarteng paskelbė, kad balandžio mėnesio 1,25 % NI bus atšauktas. 1,25% padidinimas buvo dalis ankstesnio kanclerio plano finansuoti NHS ir socialinę priežiūrą JK. Jis turėjo trukti vienerius metus, o po to bus renkamas naujas 1,25 % sveikatos ir socialinės priežiūros mokestis, o NI tarifai sumažės iki 1,25 % padidinimo slenksčių. Tačiau nuo 2022 m. lapkričio 6 d . kancleris paskelbė, kad 1,25% padidinimas iki NI bus atšauktas, o sveikatos ir socialinės priežiūros mokestis bus panaikintas.
Verslo mokesčių sumažinimas
Kancleris pranešė, kad kitais metais pelno mokesčio padidinimas nuo 19% iki 25% bus atšauktas ir liks 19%. Tikimasi, kad mokesčių didinimo atšaukimas į ekonomiką sugrąžins 19 milijardų svarų per metus, o Kwartengas teigia, kad įmonės gali tai panaudoti „reinvestuodamos, kurdamos darbo vietas, didindamos atlyginimus arba išmokėdamos dividendus, kurie remtų mūsų pensijas“ .
Nuo 2023 m. balandžio 6 d . dividendų mokesčio tarifo didinimas 1,25 proc. atšaukiamas ir grįš iki 7,5 proc. bazinio tarifo mokesčių mokėtojams ir 32,5 proc. didesnio tarifo mokesčių mokėtojams. Papildomas dividendų mokestis taip pat bus panaikintas, kad būtų suderintas su papildomo pelno mokesčio tarifo panaikinimu.
Bankininkų premija panaikinta
Tam tikrų finansinių paslaugų vadovų priedų viršutinė riba, anksčiau apribojusi priedą iki 100 % atlyginimo, turi būti panaikinta.
Žyminio mokesčio žemės mokesčio pakeitimai
Kancleris paskelbė, kad žyminis žemės mokestis bus visam laikui sumažintas nuo 2022 m. rugsėjo 23 d. Dėl naujų mokesčių pakeitimų nuo pirmųjų 250 000 svarų sterlingų nuosavybės slenksčio žyminio mokesčio mokėti nereikia. Pirmą kartą perkantiems asmenims taikoma riba taip pat padidės iki 425 000 svarų sterlingų, o maksimali turto vertė pirmą kartą perkantiems asmenims padidės iki 625 000 svarų sterlingų.
Investicijų zonos
Kancleris patvirtino, kad su verslo mokesčių lengvatomis bus sukurta beveik 40 investicinių zonų. Svarstomos vietovės, įskaitant Vakarų Midlandsą, Tees slėnį, Norfolką ir vakarų Angliją.
Pramoninė veikla
Profesinės sąjungos turės pateikti narių balsavimo pasiūlymus dėl atlyginimo prieš balsuojant dėl streiko. Ketinama, kad streiką būtų galima skelbti tik pasibaigus deryboms dėl atlyginimų.
Keičiasi universalaus kredito reikalavimas
Daugiau nei 100 000 žmonių, pretenduojančių gauti universalųjį kreditą, turės imtis aktyvių veiksmų, kad surastų geriau apmokamą darbą, padidintų darbo valandas ir reguliariai susitiktų su savo darbo treneriu – kitaip bus sumažintos išmokos. Šiuo metu dirbantys iki 9 valandų per savaitę pagal nacionalinį minimalų darbo užmokestį privalo reguliariai susitikti su savo darbo treneriu – nuo 2023 m. sausio mėnesio tai bus išplėsta, įtraukiant 12 valandų per savaitę dirbančius asmenis ir 15 valandų per savaitę dirbančius asmenis.
Susisiekite su mumis šiandien ir aptarkite savo darbo užmokesčio mokėjimo galimybes
Umbrella Company UK yra FCSA akredituota skėtinė bendrovė ir pirmasis pasirinkimas daugeliui JK rangovų. Norėdami aptarti savo darbo užmokesčio skaičiavimo galimybes ar sužinoti daugiau apie mūsų paslaugą , maloniai prašome susisiekti su mūsų draugiška komanda telefonu 01707 669023 . Arba užpildykite trumpą formą mūsų svetainėje ir paprašykite perskambinimo jums tinkamu laiku.
