Kai dirbate per įdarbinimo agentūrą, jūsų bus paprašyta sutikti, ar laikytis Elgesio taisyklių, ar ne. Bet ar žinote, ką tai reiškia? Skaitykite toliau, nes mes paaiškinsime, kas yra Elgesio taisyklės ir ką reiškia sutikti, ar ne, kad jų laikytųsi.
Kokie yra elgesio reglamentai?
2003 m. Įdarbinimo agentūrų ir įdarbinimo verslo elgesio reglamentas, dažniau vadinamas Elgesio reglamentu, nustato minimalių standartų sistemą, užtikrinančią, kad įdarbinimo įmonės sąžiningai elgtųsi su savo kandidatais ir klientais.
Elgesio taisyklės apima:
- Iš kliento reikalaujama / jam pateikta ir rangovo / rangovui teikiama informacija;
- Sutarties dokumentai, kurie turi būti parengti;
- Kada rangovui reikia sumokėti;
- Kada klientui gali būti taikomi pervedimo mokesčiai.
Apie teisės aktų nesilaikymą galima pranešti Užimtumo agentūros standartų inspekcijai (EAS), kuri ištirs skundą. Jei įmonė nesilaiko taisyklių, gali būti svarstomas baudžiamasis persekiojimas arba draudimo procedūros taikymas.
Daugiau informacijos apie Elgesio reglamentus galite rasti APSCo svetainėje .
Kokią apsaugą rangovams suteikia reglamentai?
Elgesio taisyklės gali apsaugoti agentūrų darbuotojus užduoties metu ir užtikrins, kad:
- Agentūra jums sumoka už jūsų atliktą darbą, net jei klientas jiems nesumoka;
- Agentūra neribos jūsų galimybės teikti paslaugas tiesiogiai klientui, kai sutartis bus nutraukta;
- Agentūra tam tikromis aplinkybėmis arba nepagrįstai ilgam laikui nesulaikys jūsų mokėjimo;
- Jums bus pateiktas sąlygų rinkinys, kuriame bus išsamiai aprašyti esminiai užduoties aspektai, pavyzdžiui, sutarties trukmė ir atlyginimo tarifas;
- Už agentūrų darbo paieškos paslaugas mokesčio mokėti nereikės.
Kaip atsisakyti Elgesio taisyklių?
Svarbu atkreipti dėmesį, kad tai visiškai jūsų sprendimas, ar norite atsisakyti taikyti reglamentus, o jūsų agentūra pateiks jums EAA formą, kurioje bus prašoma nurodyti savo sprendimą. Tačiau rangovams, kurie laikomi neatitinkančiais IR35 reikalavimų , patariama atsisakyti taikyti reglamentus, kad patvirtintų savo statusą. EAA forma turi būti pasirašyta ir grąžinta jūsų agentūrai prieš jus supažindinant su klientu; priešingu atveju atsisakymas gali būti negaliojantis, o agentūra pažeis reglamentus.
Kas nutiks, jei atsisakysiu?
Jei veikiate pagal IR35 reglamentą, atsisakymas nesilaikyti reglamentų suteikia labai mažai privalumų. Jei nuspręsite atsisakyti, prarasite mokėjimo apsaugą, jei klientas nesumokės jūsų agentūrai už jūsų atliktą darbą. Agentūra taip pat gali naudoti ribojančius susitarimus, neleisdama jums susisiekti su konkuruojančia agentūra ar kliento konkurentu ar dirbti su ja. Taip pat yra kitų reglamentų, susijusių su laikinais į nuolatinius mokesčius, kurie gali neigiamai paveikti klientą, jei jis nuspręs samdyti rangovą kaip darbuotoją arba tiesioginį rangovą. Galiausiai, prieš supažindindami jus su potencialiu klientu, turite susitarti dėl sąlygų su agentūra, o tai žymiai sumažina rangovo lankstumą jo užduotyje ar karjeroje.
„Umbrella Company UK“ yra pirmasis pasirinkimas šimtams rangovų
Jei ieškote patikimos, reikalavimus atitinkančios ir reikalavimus atitinkančios darbo užmokesčio apskaitos įmonės, esate tinkamoje vietoje. „Umbrella Company UK“ yra PAYE tipo darbo užmokesčio apskaitos įmonė, turinti daugiau nei 20 metų patirtį rangovų darbo užmokesčio srityje. Esame akredituoti FCSA ir esame pasiryžę teikti savo darbuotojams sklandžią ir reikalavimus atitinkančią darbo užmokesčio apskaitos paslaugą.
Norėdami sužinoti daugiau apie „Umbrella Company UK“ ir kaip mes galime jus paremti, parašykite mums žinutę , paskambinkite mūsų draugiškai komandai ( 01707 669023 ) arba paprašykite individualiai pritaikytos atlyginimo iliustracijos .
