Prieš registruodamiesi skėtinės bendrovės veikloje, puiki idėja yra paprašyti individualiai pritaikyto grynojo atlyginimo iliustracijos, kad susidarytumėte vaizdą apie tai, koks bus jūsų grynasis grynasis atlyginimas po atskaitymų. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip formuluojami skėtinės bendrovės iliustracijos ir kodėl bendrovės gali pateikti skirtingas kainas.
Iliustracijoje naudojamas mokesčių kodas
Siekdama užtikrinti, kad gautumėte kuo tikslesnį pavyzdį, „Umbrella Company UK“ savo skaičiavimus grįs standartiniu 1257L mokesčių kodu. Šis mokesčių kodas apima 12 570 GBP neapmokestinamą asmeninę pajamų sumą. Svarbu paklausti, kuris mokesčių kodas buvo naudojamas apskaičiuojant jūsų grynojo atlyginimo pavyzdį, nes kai kurie paslaugų teikėjai gali naudoti mokesčių kodą, kuris suteikia jums didesnę neapmokestinamą sumą, todėl jūsų grynasis atlyginimas atrodo didesnis.
Jei esate Škotijos mokesčių mokėtojas, praneškite mums. Pakoregavome iliustracijas, kad būtų atsižvelgta į Škotijos lengvatas ir, apskaičiuojant jūsų grynąjį atlyginimą, naudosime Škotijos mokesčių kodą. Tai suteiks jums daug tikslesnį vaizdą apie tai, ko galite tikėtis išlaikyti kaip „Umbrella Company UK“ darbuotojas.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad ankstesni uždarbis ir einamųjų mokestinių metų mokesčiai neįskaičiuojami, nes jūsų mokesčių kodą gauname tik po to, kai užsiregistruojate. Todėl tai gali turėti įtakos mokėtinų mokesčių sumai ir jūsų faktinei grynajai pajamoms, kai jūsų skėtinė bendrovė jums sumokės.
Iliustracijoje naudojamas savaičių skaičius
Siekdami užtikrinti, kad mūsų iliustracijos būtų kuo tikslesnės, savaitės iliustracijas grindžiame 48 darbo savaitėmis per metus. Mėnesio iliustracijose, kuriose atsižvelgiame į 52 darbo savaites, naudojamas vidutinis darbo dienų skaičius per mėnesį – 21,66. Tokiu būdu apskaičiuojant grynojo uždarbio iliustracijas, gaunamas realiausias įmanomas grynojo uždarbio įvertinimas, neturint galutinės informacijos apie darbuotojo paskyrimą, atlyginimą, mokesčių kodą ir ankstesnius uždarbius. Jūsų grynasis uždarbis skirsis priklausomai nuo to, kiek dienų dirbate per tam tikrą savaitę ar mėnesį. Jei jūsų darbo modelis skiriasi, praneškite mums ir mes pakoreguosime savo skaičiavimus.
Ar atostoginiai išmokami iš anksto, ar kaupiami?
Registruodamiesi skėtinės schemos bendrovėje, galite pasirinkti, kad jūsų atostoginiai būtų išmokėti iš anksto kartu su jūsų savaitiniu ar mėnesiniu atlyginimu, arba kaupti ir pervesti į atostogų fondą, iš kurio galėsite pasiskolinti vėliau.
Jei pasirinksite atostoginių išmokėjimą iš anksto, atostoginių išmokų paskirstymą matysite savo algalapiuose. Tai populiariausias mūsų darbuotojų pasirinkimas. Jei norite, kad atostoginiai būtų sukaupti, jūsų grynasis uždarbis bus sumažintas, o jūsų atostoginių išmokų dalis (25 %) bus laikoma skėtinio fondo atskirame kaupiklyje. Šis kaupiklis yra jūsų atostoginiai, ir jei norėtumėte juos gauti kaip vienkartinę išmoką, susisiekite su savo skėtinio fondo steigėju ir jie mielai jums padės.
Registruojantis „Umbrella Company UK“ jūsų bus paklausta, ar norite, kad atostoginiai būtų išmokėti iš anksto, ar kaupiami. Jei naudodamiesi mūsų paslauga persigalvosite, susisiekite su mūsų klientų aptarnavimo skyriumi ir jie mielai jums padės.
Daugiau informacijos apie atostoginius ir jų veikimo principus rasite mūsų tinklaraštyje: Atostogos ir sutarčių sudarymas per skėtinę bendrovę .
Išlaidos
Dėl priežiūros, vadovavimo ir kontrolės teisės aktų dauguma skėtinių bendrovių neapdoroja savo darbuotojų išlaidų. Deja, kai kurios skėtinės bendrovės įtraukia išlaidas į savo grynojo atlyginimo pavyzdžius, kad rangovams pateiktų palankesnę grynojo atlyginimo prognozę. Užsiregistravę galite pastebėti, kad negalite deklaruoti šių išlaidų, todėl jūsų grynasis grynasis atlyginimas sumažės.
Asmeninės išmokos sumažinimas
Kai jūsų pajamos viršys 100 000 GBP, jūsų neapmokestinamoji suma bus sumažinta 1 GBP už kiekvienus 2 GBP, kuriais jūsų pakoreguotos grynosios pajamos viršys ribą. Kai jūsų prognozuojamas apmokestinamasis atlyginimas pasieks 125 000 GBP, jūs visiškai prarasite savo metinę neapmokestinamąją sumą. Jei jums taikoma lengvata, visada patikrinkite, ar skėtinė bendrovė tai įtraukė į pajamų, gaunamų iš namų, pavyzdį.
Studentų paskolų atskaitymai
„Umbrella Company UK“, prašydami pateikti atlyginimo iliustraciją, visada paklaus, ar šiuo metu mokate studijų paskolą. Į jūsų skaičiavimą įtrauksime studijų paskolos atskaitymus, kad jūsų iliustracija būtų kuo tikslesnė.
Pensijų įmokos
Darbo vietos pensijų schema
Po 12 darbo savaičių būsite įtraukti į darbovietės pensijų kaupimo schemą, kurią organizuoja pasirinktas pensijų teikėjas. Skėtinės bendrovės privalo jus įtraukti į pensijų kaupimo schemą pagal įstatymą; tačiau galite atsisakyti, jei jums to nereikia. Dauguma skėtinių bendrovių savo pavyzdžiuose neįtraukia atskaitymų iš pensijų kaupimo sistemos, kaip ir dauguma rangovų. Tačiau jei tai jus domina, praneškite mums ir mes galime tai jums įtraukti.
Atlyginimo auka
Atlyginimo auka yra puikus būdas padidinti sumą, kurią skiriame savo pensijai kiekvieną kartą, kai gaunate atlyginimą. Tai neįtikėtinai efektyvus mokesčių požiūriu būdas taupyti pensijai, nes įmokos į jūsų asmeninį pensijų fondą neapmokestinamos ir neapmokestinamos nacionalinio draudimo įmokomis. Jei norite sužinoti daugiau apie atlyginimo aukojimo idėją arba norėtumėte gauti individualiai pritaikytą pajamų iliustraciją, susisiekite su „Umbrella Company UK“ šiandien.
Ar jus domina individualiai pritaikyta atlyginimo išsinešimui iliustracija?
Jei norite sužinoti daugiau apie mūsų paslaugą arba norėtumėte užsisakyti individualiai pritaikytą atlyginimo išsinešimui iliustraciją , skambinkite mūsų ekspertų komandai telefonu 01707 669023. Taip pat galite užsisakyti perskambinimą dėl patogesnio laiko, ir su jumis susisieks vienas iš mūsų konsultantų.
Laukiame galimybės aptarti Jūsų atlyginimo už darbą galimybių!
