Jei neseniai gavote naują darbą, jums gali būti pasiūlytos kelios pageidaujamo darbo užmokesčio mokėjimo būdo parinktys. Dažniausiai yra dvi galimybės: gauti atlyginimą per įdarbinimo agentūrą arba užsiregistruoti organizacijoje, kuri specializuojasi organizacijoje. Abiem atvejais atlyginimas bus mokamas labai panašiai (PAYE). Tačiau yra tam tikrų skirtumų. Skaitykite toliau ir paaiškinsime pagrindinius skirtumus, į kuriuos reikia atsižvelgti renkantis, kaip gauti atlyginimą už laikinas užduotis.
Kas yra PAYE?
„Pay As You Earn“ (PAYE) sistema – tai pajamų mokesčio ir nacionalinio draudimo įmokų (NIC) mokėjimo būdas. Jūsų darbdavys išskaičiuos šiuos mokesčius iš jūsų atlyginimo ir perduos juos tiesiai HMRC, prieš išmokėdamas jums grynąjį atlyginimą. Jei PAYE gaunate per savo įdarbinimo agentūrą arba per skėtinę bendrovę, teisiškai esate jų darbuotojas. Abiem atvejais jūsų mokama mokesčių ir NIC įmokų suma bus tokia pati. Taigi, atsižvelgiant į tai, kuo skiriasi šie du darbo užmokesčio skaičiavimo būdai?
Agentūra PAYE
Jei pasirinksite, kad jus mokėtų jūsų įdarbinimo agentūra, dirbsite per juos ir būsite įdarbinti. Agentūros PAYE sistema yra labai paprasta, ir visais klausimais ar užklausomis bendrausite tiesiogiai su jais. Paprastai dirbant per agentūrą PAYE nėra jokių tiesioginių išlaidų ar mokesčio. Tačiau galite gauti šiek tiek mažesnį tarifą, nei jei jus įdarbintų skėtinė įmonė.
Užsiregistravus agentūroje, vienintelės jūsų užduotys bus grąžinti pasirašytą sutarties kopiją kiekvienam naujam darbui ir pateikti savaitės / mėnesio darbo laiko apskaitos žiniaraštį. Agentūra apdoros jūsų mokesčių atskaitymus ir sumokės juos HMRC jūsų vardu, o tai reiškia, kad jums niekada nereikės nerimauti, kad pamiršite sumokėti mokesčių sąskaitą.
Agentūros PAYE gali būti netinkamas pasirinkimas, jei dažnai keičiate užduotis, vienu metu atliekate kelis darbus arba nenorite būti susieti su agentūra. Taip yra todėl, kad dirbdami per agentūros PAYE, jūs neturite naudos iš darbo tęstinumo – kiekviena užduotis su skirtingu galutiniu klientu laikoma atskira sutartimi ir bus apmokestinama kaip tokia.
Nors agentūros PAYE yra labai paprasta ir lengva naudoti, privalumų yra tikrai mažiau, ir jei ieškote daugiau nei tik darbo užmokesčio, jums gali būti geriau naudotis skėtinės įmonės paslaugomis. Skėtinės įmonės siūlo daugybę privalumų rangovams ir laisvai samdomiems darbuotojams, kurie dažnai įtraukiami nemokamai kaip paslaugos dalis.
Skėčių kompanija
Panašiai kaip ir agentūros PAYE atveju, užsiregistravus skėtinės bendrovės veikloje, ji taps jūsų darbdaviu ir apdoros jūsų atlyginimą per PAYE. Pagrindinis skirtumas tarp agentūros PAYE ir skėtinių bendrovių yra tas, kad galite laisvai pasirinkti, pagal kurias sutartis dirbate, nes neprivalote būti susieti su viena agentūra.
Kai dirbate per skėtinę bendrovę, jūsų darbas tęsiasi nuo vienos sutarties iki kitos, o tai reiškia, kad nors galite turėti kelias sutartis su skirtingais galutiniais klientais, turėsite tik vieną darbdavį – skėtinę bendrovę. Darbo santykių tęstinumas yra naudingas, jei imate keletą trumpalaikių užduočių lygiagrečiai arba vienu metu – nes išlaikote tą patį darbdavį kiekviename darbe ir jūsų mokesčių kodas neturi neigiamos įtakos. Tai taip pat supaprastina jūsų mokesčių reikalus, nes turite vieną mokesčių kodą ir vieną P60 formą, todėl daug lengviau įrodyti savo pajamas, jei reikia kreiptis dėl hipotekos.
Kitaip nei agentūros PAYE atveju, skėtinės bendrovės pasiliks maržą nuo pinigų, gautų iš jūsų agentūros ar galutinio kliento, kad padengtų savo administracinių pareigų, tokių kaip darbo užmokesčio apskaičiavimas ir sąskaitų faktūrų išrašymas, išlaidas. Marža išskaičiuojama prieš apskaičiuojant mokesčius ir paprastai siekia nuo 15 iki 35 svarų sterlingų per savaitę. Daugelis rangovų mano, kad tai labai priimtina kaina, atsižvelgiant į paprastą atlyginimo gavimą ir mainais gaunamų paslaugų lygį. Verta paminėti, kad dauguma skėtinių bendrovių jums pasiūlys ne tik darbo užmokestį, bet ir daug daugiau.
Kaip rangovas, jūs atliksite darbus skirtingiems klientams ir jums reikės tinkamo draudimo, kuris apsaugotų jus netikėtu atveju, jei kažkas nevyktų pagal planą. Dauguma reikalavimus atitinkančių skėtinių bendrovių siūlo darbdavio civilinės atsakomybės, civilinės atsakomybės ir profesinės civilinės atsakomybės draudimą kaip savo paslaugos dalį, be jokių papildomų išlaidų jums.
Galiausiai, jei nuspręsite tapti skėtinės įmonės darbuotoju, jūsų agentūra paprastai pasiūlys jums padidintą tarifą, kad būtų padengtos papildomos įdarbinimo išlaidos. Iš šio tarifo skėtinė įmonė išskaičiuos įdarbinimo išlaidas , kad jos niekada nebūtų išskaičiuojamos iš jūsų atlyginimo.
Visada naudokitės FCSA akredituota skėtine bendrove
Kai kurios nesąžiningos skėtinės bendrovės apgaule vilioja rangovus naudotis jų paslaugomis, siūlydamos didesnius atlyginimus grynaisiais. Nors tai gali atrodyti viliojančiai, greičiausiai tai yra mokesčių vengimo schemos , ir dalyvavimas tokioje schemoje gali turėti rimtų pasekmių. HMRC nuolat stiprina pastangas sugauti mokesčius vengiančius rangovus ir reguliariai skiriamos atgaline data taikomos baudos.
Paprasčiausias būdas patikrinti, ar saugu naudotis skėtinės bendrovės paslaugomis, yra ieškoti FCSA akreditacijos . Norėdamos gauti FCSA akreditaciją, skėtinės bendrovės privalo praeiti griežtą metinį auditą ir laikytis FCSA atitikties kodekso, kuris užtikrina, kad jos laikytųsi visų JK mokesčių įstatymų ir HMRC reglamentų.
Prisijunkite prie FCSA akredituotos skėtinės bendrovės jau šiandien
„Umbrella Company UK“ yra akredituota FCSA ir džiaugiasi galėdama pasiūlyti reikalavimus atitinkančias, be rūpesčių teikiamas paslaugas rangovams ir laisvai samdomiems darbuotojams Jungtinėje Karalystėje. Norėdami gauti daugiau informacijos apie mūsų skėtinio aptarnavimo paslaugas arba skėtinio aptarnavimo paslaugas vairuotojams , 01707 669023.
