Ši pastaba buvo pridėta 2020 m. balandžio 1 d. – FCSA siekia gauti vyriausybės paaiškinimą dėl agentūrų darbuotojų (įskaitant skėčių principu veikiančius darbuotojus) ir koronaviruso darbo vietų išsaugojimo schemos. Spustelėkite čia, kad sužinotumėte, kaip galite padėti.
FCSA akreditacija – apdovanojimu, kuris yra „pripažintas kaip auksinis pramonės atitikties standartas“. Manome, kad šis įvertinimas rodo mūsų įsipareigojimą teikti patikimas ir reikalavimus atitinkančias paslaugas savo klientams.
Kaip FSCA narė, „Umbrella Company UK“ gali pasinaudoti jų ekspertų patarimais ir gairėmis, ypač kai kalbama apie nežinomas teritorijas, į kurias dabar iš tikrųjų žengiame dėl COVID-19 pandemijos. Vertiname vyriausybės pastangas remti savarankiškai dirbančius asmenis, tačiau norint suprasti jų naujas schemas, vis dar reikia daug informacijos.
FCSA neseniai paskelbė atnaujintą informaciją apie savo pastangas gauti iš vyriausybės aiškumo dėl darbo vietų išsaugojimo schemos dėl koronaviruso.
„Žinome, kad darbo vietų išsaugojimo schemos gairėse teigiama, jog premijos ir komisiniai neturėtų būti įskaičiuojami į prastovų išmokų skaičiavimą, o tai reiškia, kad „skėtinio“ tipo darbuotojai gali gauti tik 80 % nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio.“.
Manome, kad tai labai neteisinga, ir tikimės, kad vyriausybė to nenori.
Aktyviai lobizuojame 625 tūkst. „skėtinės“ programos darbuotojų vardu, siekdami užtikrinti, kad jie galėtų gauti prastovų išmokas, pagrįstas jų vidutiniu uždarbiu, o ne tik nacionalinio minimalaus atlyginimo dalimi. Primygtinai raginame visus nukentėjusius „skėtinės“ programos darbuotojus informuoti savo parlamento narį apie situaciją, kuris savo ruožtu turėtų parašyti Iždui ir išdėstyti savo susirūpinimą. Jei tai padarysime nedelsiant, sustiprinsime mūsų kolektyvinį balsą.“
Kai tik bus pateikta daugiau informacijos, mūsų klientai pirmieji ją sužinos. Tuo tarpu dėkojame už supratingumą. Suprantame, kad tai įtemptas metas, ir darome viską, ką galime, kad nuramintume savo klientus.
