Ieškote naujo darbo pagal darbo sutartį? Perskaitykite mūsų 3 svarbiausius patarimus, kaip rasti naujus darbo pasiūlymus.
Būkite pasiekiami kuo greičiau
Rangos paslaugų pramonė, net ir viešajame sektoriuje, yra gana konkurencinga. Dėl lankstumo ir didesnių įkainių kvalifikuoti darbuotojai yra paklausūs, tačiau galutiniai klientai paprastai ieško neatidėliotinos arba beveik neatidėliotinos pradžios. Be to, keičiantis teisės aktams , dabar didėja konkurencija dėl geriausių pareigų su labiausiai ieškomais galutiniais klientais. Net jei jūsų dabartinės pareigos ar užduotis dar nesibaigė, verta kuo greičiau save pristatyti.
Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą pagal ieškomą pareigybę arba projektą, pabrėžkite savo specializuotus įgūdžius ir pasiekimus, skelbkite ir ieškokite darbo skelbimų lentose ir palaikykite aktyvų „LinkedIn“ profilį. Tai, kartu su glaudžiu bendradarbiavimu su įdarbintojais, sukurs jums gerą tinklą ieškant naujo darbo.
Savo konkrečiame sektoriuje galite efektyviai dirbti su 2–3 įdarbintojais, tačiau kai kurie įdarbintojai prašo išskirtinio atstovavimo – tai priklauso nuo jūsų, bet gali suteikti jums prieigą prie didesnio skaičiaus galimybių pas tą įdarbintoją.
Jei jums sunku pradėti paiešką, galite atlikti šiuos pradinius veiksmus:
- Turėkite omenyje kelis pareigų pavadinimus pagal sutartį ir pritaikykite kelias savo gyvenimo aprašymo versijas, kad jos atitiktų kiekvieną iš jų. Gyvenimo aprašyme ieškomi įgūdžiai skiriasi priklausomai nuo galutinio kliento, todėl turėdami kelias paruoštas gyvenimo aprašymo versijas sutaupysite laiko – bet nemeluokite!
- Iš anksto žinokite, kokių galutinių klientų ir kokių tipų pareigybių norite – tai leis jūsų įdarbintojui sutelkti dėmesį į paiešką ir sutaupyti laiko.
- Palaikykite gerus darbinius santykius su savo įdarbintoju ir kartu aktyviai dalyvaukite darbo paieškos svetainėse. Kartais darbo pasiūlymai įdarbintojui pranešami dar prieš juos paskelbiant darbo skelbimų lentoje, todėl norite įsitikinti, kad esate pirmasis kontaktinis asmuo, į kurį jis turėtų kreiptis, kai atsiranda nauja pozicija.
Būkite originalūs
Konkurencija rinkoje yra didelė, todėl labai svarbu išsiskirti iš kitų rangovų.
Tai darydami turite būti strategiški ir taktiški, imdamiesi iniciatyvos, nes to ir siekia klientai bei įdarbintojai.
Tai gali skambėti paprastai, tačiau atsiliepti į telefono ragelį dėl jus dominančio darbo pasiūlymo yra daug geresnis būdas bendrauti su potencialiu darbdaviu nei siųsti el. laišką. Jei jau dalyvavote pokalbyje dėl darbo pagal sutartį, pabandykite parašyti padėkos raštelį arba susisiekti su juo kitu tinkamu būdu. O galvodami apie savo gyvenimo aprašymą, nevartokite nuobodžių ar per daug vartojamų būdvardžių ir verčiau susitelkite į pačius savo pasiekimus.
Potencialūs galutiniai klientai pastebės jūsų atkaklumą ir originalumą ir greičiausiai jūsų nepastebės, jei įdėsite pastangų ir susikaupimo. Penkiolika procentų JK darbo jėgos sudaro rangovai ir laisvai samdomi darbuotojai, todėl konkurencija didelė; tinkamai išryškindami savo įgūdžius ir vertybes, būsite žingsniu priekyje kitų.
Imkitės iniciatyvos ieškodami sutarties
Naujų sutarčių paieška reikalauja atsakomybės, iniciatyvos ir organizuotumo. Tai ne visada taip paprasta, kaip gauti telefono skambutį iš įdarbintojo ir dalyvauti pokalbyje.
Užsirašykite darbo vietas, kurias jums pasiūlė įdarbinimo vadybininkas, ir atlikite tyrimą, stebėkite ir ieškokite potencialių klientų. Tai jūsų kontrakto paieška, todėl būkite iniciatyvūs ir atkaklūs – ir jums pasiseks! Jei pastebite, kad jums nesiseka, apsvarstykite galimybę pakoreguoti savo gyvenimo aprašymą arba patobulinti pokalbio įgūdžius – bet nepasiduokite!
Ar žinojote, kad galite savo skėtinę įmonę valdyti nuo vienos sutarties iki kitos?
Kaip ir dirbant per ribotos atsakomybės bendrovę , jums nereikia keisti , kas susiję su darbo užmokesčiu, kai gaunate naują darbo sutartį. Skėtinės bendrovės gali veikti kaip jūsų darbdavys mokesčių ir NI tikslais, nepriklausomai nuo to, su kuriuo galutiniu klientu sudarote sutartį. Su „Umbrella Company UK“ neprarasite tokių išmokų kaip 25 milijonų svarų sterlingų draudimo apsauga ir registruota pensija, kai pakeisite darbo vietą. Mes taip pat bendradarbiaujame su tūkstančiais įdarbinimo agentūrų Jungtinėje Karalystėje, kad teiktume individualizuotą pagalbą tokiems rangovams kaip jūs visuose sektoriuose.
Sužinokite daugiau, kaip pasinaudoti mūsų skėčių paslauga
