Nuo 2016 m. balandžio 6 d. Priežiūros kryptis ir kontrolė (SDC) apribojo pretenzijas dėl išlaidų, tokių kaip kelionės ir pragyvenimo išlaidos, kurias gali reikalauti skėtinę įmonę Mūsų tinklaraštyje paaiškinama, kas yra SDC ir kaip jis gali jus paveikti.
SDC taisyklės buvo sukurtos siekiant užtikrinti, kad rangovai, dirbantys panašiai kaip nuolatiniai darbuotojai (ty kuriems taikoma SDC), negalėtų gauti mokesčių lengvatų darbo metu patirtoms išlaidoms.
Paprastai mokesčių lengvata netaikoma kelionėms iš namų į darbą arba nuolat dirbantiems asmenims, taip pat su pragyvenimu susijusioms išlaidoms. Tokias išlaidas, kaip šios, gali kompensuoti tik darbuotojas, o nuo 2016 m. balandžio mėnesio ši taisyklė galioja ir rangovams, veikiantiems per skėtinę įmonę. Tačiau yra atvejų, kai ši taisyklė gali būti negaliojanti arba pakeista, pavyzdžiui, jei darbo vieta priskiriama laikinajai darbo vietai, o kelionė į minėtą darbo vietą nelaikoma „važinėjimu į darbą ir atgal“ arba įprastos kelionės į darbą dalimi.
SDC apibrėžimas
HMRC apibrėžia priežiūrą, nukreipimą ir kontrolę taip:
- Priežiūra – darbuotoją prižiūri kitas asmuo, kuris užtikrina, kad darbas būtų atliktas pagal reikalaujamus standartus
- Nurodymas – kas nors instruktuoja ar vadovauja darbuotojui jo darbe; tai gali būti per gaires ar patarimus
- Kontrolė – darbuotojas diktuoja darbuotojui, kur, ką ir kaip jis atlieka savo darbą; tai apima asmenį, turintį įgaliojimus ir galią perkelti darbuotoją iš darbo į kitą arba užduotį prie užduoties
Į ką galiu reikalauti kelionės išlaidų?
Dauguma skėtinių kompanijų neleidžia reikalauti kelionės išlaidų mokesčių lengvatoms gauti, jei darbuotojui netaikomas SDC. Taip yra todėl, kad dauguma rangovų neatlaikys „mobilaus darbuotojo testo“, kuris parodo, ar darbuotojui taikomas SDC, ar ne. Tačiau tuo atveju, kai skėtinė bendrovė leidžia reikalauti kelionės išlaidų, bus priimamos šios išlaidų rūšys:
- Bet kokia kelionė, kuri nėra įprasta kelionė į darbą ir atgal, ir kuri reikalinga į svetainę arba iš jos
- Kelionės, kurių reikia norint atlikti darbą, o ne kelionės iš namų į darbą
- Keliaukite iš savo namų į laikiną darbo vietą
Jei norite gauti daugiau paaiškinimų šiuo klausimu, apsilankykite oficialioje HMRC svetainėje.
Kas yra Pragyvenimas?
Pragyvenimo išlaidos – tai išlaidos, kurias galite patirti vykdami į komandiruotę. Tai gali būti:
- Apgyvendinimas
- Maistas
- Gerti
Kaip galiu nustatyti savo SDC būseną?
Bet kuri patikima ir reikalavimus atitinkanti skėtinė bendrovė gali jums paaiškinti SDC ir padėti nustatyti, ar taisyklės jums taikomos. Tačiau dauguma rangovų, kuriems reikia dirbti per skėtinę bendrovę, neišlaiko mobiliojo darbuotojo testo, kaip minėta aukščiau, ir tik keli tikri mobilūs darbuotojai išlaiko ir gali reikalauti išlaidų už mokesčių lengvatą. Nepaisant to, galime pasiūlyti jums paramą, reikalaudami išlaidų, kurias sutinka kompensuoti jūsų agentūra ir galutinis klientas.
Atlikdami bet kokį mobiliojo darbuotojo vertinimą, turėsite atsakyti į klausimus apie jūsų darbo aplinką ir pareigas. Jei išlaikysite testą, užpildysite papildomą klausimyną, kuris užtikrins, kad nebandote išvengti mokesčių.
Umbrella Company UK neleidžia rangovams reikalauti išlaidų.
Kokie yra skėtinės bendrovės naudojimo pranašumai?
Nuo 2016 m. balandžio mėn. įsigaliojus SDC taisyklėms, skėtinės bendrovės yra mažiau patrauklus pasirinkimas tiems rangovams, kurie gali valdyti akcinę bendrovę. Tačiau skėtinės įmonės naudojimas vis dar yra pats lengviausias būdas gauti atlyginimą kaip rangovui, ir vis dar yra daug privalumų:
- Minimalus administravimas – Umbrella Company UK atliks 99 % reikalingų administravimo darbų, įskaitant mokesčių ir NI mokėjimus HMRC jūsų vardu – visiškai pagal HMRC taisykles. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai užpildyti darbo valandų apskaitos žiniaraščius. Visa kita pasirūpinsime mes!
- Ligos pašalpa, tėvystės ir motinystės pašalpa – apsilankykite mūsų DUK puslapyje ir sužinokite daugiau
- 25 milijonų svarų sterlingų draudimo apsauga, įskaitant darbdavių atsakomybę, profesinę civilinę atsakomybę ir viešąją atsakomybę
Susisiekite su mumis , kad sužinotumėte daugiau apie mūsų skėčių paslaugą ir kaip galite užsiregistruoti. Taip pat pateiksime nemokamą darbo užmokesčio parsinešimo į namus apskaičiavimą, kuriame palyginsime skėtinės ir ribotos atsakomybės bendrovės galimybes.
Atkreipkite dėmesį: visos skėtinės bendrovės turėtų gaminti beveik vienodą atlyginimą „pasiimti namo“ – visi, siūlantys daugiau nei 80 proc., nesilaikys reikalavimų. Vienintelis realus skirtumas bus marža, kurią taiko skėtis už jūsų atlyginimo administravimą. Norėdami gauti daugiau informacijos apie tai, susisiekite su mumis.
