Debe proporcionar a su empleador un código de acciones en línea o documentos originales como evidencia de su derecho a trabajar en el Reino Unido lo antes posible.
Si es ciudadano británico o irlandés, podemos aceptar los siguientes documentos como prueba de derecho a trabajar:
- Un pasaporte que acredite la ciudadanía británica o del Reino Unido y sus colonias, con derecho de residencia en el Reino Unido. Tenga en cuenta que no se aceptan pasaportes caducados.
- Un pasaporte o tarjeta de pasaporte (en ambos casos, debe estar vigente) que acredite la ciudadanía irlandesa. Tenga en cuenta que no se aceptan pasaportes caducados.
Desde el 1 de julio de 2021, los ciudadanos del EEE y sus familiares deben tener estatus migratorio en el Reino Unido y ya no pueden usar un pasaporte o documento nacional de identidad del EEE como prueba de su derecho a trabajar. En su lugar, la mayoría de los ciudadanos del EEE pueden demostrar su derecho a trabajar a través del servicio en línea del Ministerio del Interior.
El servicio en línea del Ministerio del Interior le permite generar un código de 9 caracteres que puede compartir con su empleador. Este, al introducirlo junto con su fecha de nacimiento, le permitirá consultar los detalles de su derecho a trabajar. Para generar un código, haga clic en el siguiente enlace:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
La forma en que los titulares de la Tarjeta de Residencia Biométrica (BRC), el Permiso de Residencia Biométrico (BRP) y el Permiso de Trabajador Fronterizo (FWP) acreditan su derecho al trabajo ha cambiado. Desde el 6 de abril de 2022, los titulares de la BRC, el BRP y el FWP deben acreditar su derecho al trabajo únicamente a través del servicio en línea del Ministerio del Interior. Los empleadores ya no pueden aceptar tarjetas físicas como prueba del derecho al trabajo.
Siga el enlace a continuación para generar un código de acciones de 9 caracteres que puede enviar a su empleador para que pueda ver los detalles de su derecho a trabajar:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
Si usted es un estudiante internacional y ha recibido permiso para trabajar en el Reino Unido, utilice el servicio de verificación en línea del Ministerio del Interior para generar un código compartido que le permita a su empleador ver los detalles de su derecho a trabajar:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
Por favor envíe este código de participación, su fecha de nacimiento y prueba de su condición de estudiante, como una copia de su carta de inscripción a su empleador.
Los estudiantes con permiso limitado para trabajar durante el período lectivo deben proporcionar también una copia de su periodo académico y de sus vacaciones correspondientes al período de estudios en el Reino Unido en el que trabajarán. Por ejemplo, una copia de su horario académico.
