Debe proporcionar a su empleador un código compartido en línea o documentos originales como prueba de su derecho a trabajar en el Reino Unido lo antes posible.
Si es ciudadano británico o irlandés, podemos aceptar los siguientes documentos como prueba de su derecho a trabajar:
- Un pasaporte que demuestre que el titular es ciudadano británico o ciudadano del Reino Unido y sus colonias con derecho de residencia en el Reino Unido. Tenga en cuenta que no podemos aceptar un pasaporte vencido.
- Un pasaporte o tarjeta de pasaporte (en cualquier caso, debe estar vigente) que demuestre que el titular es ciudadano irlandés. Tenga en cuenta que no podemos aceptar un pasaporte vencido.
Desde el 1 de julio de 2021, los ciudadanos del EEE y sus familiares deben tener un estatus migratorio en el Reino Unido y ya no pueden utilizar un pasaporte del EEE ni un documento nacional de identidad como prueba de su derecho a trabajar. En cambio, la mayoría de los ciudadanos del EEE demuestran su derecho a trabajar utilizando el servicio en línea del Ministerio del Interior.
El servicio en línea de Home Office le permite generar un código compartido largo de 9 caracteres que puede compartir con su empleador y que, cuando se ingresa junto con su fecha de nacimiento, le permitirá ver los detalles de su derecho a trabajar. Para generar un código compartido, haga clic en el siguiente enlace:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
Ha cambiado la forma en que los titulares de la Tarjeta de Residencia Biométrica (BRC), el Permiso de Residencia Biométrica (BRP) y el Permiso de Trabajador Fronterizo (FWP) demuestran su derecho a trabajar. Desde el 6 de abril de 2022, los titulares de BRC, BRP y FWP deben demostrar su derecho a trabajar utilizando únicamente el servicio en línea del Ministerio del Interior. Los empleadores ya no pueden aceptar tarjetas físicas como prueba del derecho a trabajar.
Siga el enlace a continuación para generar un código compartido de 9 caracteres que puede enviar a su empleador para permitirle ver los detalles de su derecho a trabajar:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
Si es un estudiante internacional y se le ha otorgado permiso para trabajar en el Reino Unido, utilice el servicio de verificación en línea de las oficinas centrales para generar un código compartido que le permita a su empleador ver los detalles de su derecho a trabajar:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
Envíe este código compartido, su fecha de nacimiento y prueba de su condición de estudiante, como una copia de su carta de inscripción, a su empleador.
Para los estudiantes que tienen permiso limitado para trabajar durante el período lectivo, proporcione también una copia de su período académico y sus vacaciones que cubran la duración de su período de estudios en el Reino Unido para el cual trabajará. Por ejemplo, una copia de su horario académico.
