Si acepta un encargo dentro del IR35, probablemente concluya que usar una sociedad paraguas es su mejor opción para maximizar su retención salarial. Sin embargo, cabe destacar que, al no trabajar a través de una sociedad de responsabilidad limitada, no podrá remunerarse con una combinación de dividendos y salario. En consecuencia, su retención salarial será menor que si no trabaja a través del IR35 y contrata una sociedad de responsabilidad limitada.
Si un puesto está dentro del IR35, es posible que su agencia o cliente le proporcione una lista de empresas paraguas que recomiendan (conocida como Lista de Proveedores Preferidos o PSL). La externalización de la nómina no solo reduce la carga de trabajo de su empresa, sino que también le permite a usted, como contratista, optar por un servicio de nómina PAYE que le garantiza pagar la cantidad legal de impuestos, sin riesgos asociados.
Si de repente se encuentra en el IR35, tiene derecho a hablar con su cliente y averiguar por qué llegó a esa conclusión. Sin embargo, bajo ninguna circunstancia se deje tentar por usar un esquema de evasión fiscal para maximizar la retención de su salario. Hacerlo podría causarle serios problemas con HMRC, ya sea pronto o en un futuro lejano (pueden sancionarle retroactivamente).
Para obtener más información sobre cómo detectar esquemas de evasión fiscal, haga clic aquí .
