Tal como están las cosas, es posible que los trabajadores temporarios, incluidos los trabajadores bajo esquemas paraguas, solo puedan reclamar el 80 por ciento del salario mínimo nacional, a diferencia de los empleados tradicionales, que pueden reclamar hasta el 80 por ciento de su salario.
Desde su lanzamiento en 2019, Umbrella Company UK ha priorizado la obtención de la acreditación FCSA para demostrar nuestra dedicación al cumplimiento normativo en el sector de las nóminas para contratistas. Desde el principio, nos propusimos ofrecer servicios de nómina Umbrella modernos y que cumplieran con las normativas a la fuerza laboral temporal del Reino Unido. Tras una cuidadosa reflexión, identificamos la acreditación FCSA como la mejor manera de demostrarlo a nuestros socios y clientes.
