Jakie są zalety i wady spółki parasolowej?

Wybór między umowami o ograniczonym ubezpieczeniu a umowami parasolowymi może być trudną decyzją, zwłaszcza jeśli dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami. Zleceniobiorcy i freelancerzy korzystają z usług firm parasolowych z wielu powodów. Szybka konfiguracja i bezproblemowe przetwarzanie list płac sprawiają, że firmy parasolowe są najłatwiejszym sposobem otrzymywania płatności dla zleceniobiorców.  

Czytaj dalej, aby lepiej zrozumieć, czy spółka parasolowa jest dla Ciebie odpowiednia.

• Praca w ramach umowy o dzieło jest najłatwiejszym sposobem działania jako niezależny wykonawca.
• Wszystkie podatki i potrącenia pobierane są przez spółkę parasolową i przekazywane do HMRC w Twoim imieniu.
• Rejestracja jest prosta i możesz zacząć korzystać z serwisu w ciągu kilku minut!
• Firmy parasolowe są najlepszym wyborem, jeśli pracujesz na podstawie umowy krótkoterminowej lub otrzymujesz stawkę godzinową wynoszącą 15 funtów lub mniej.
• Większość firm parasolowych oferuje bezpłatne ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej, a także ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pracodawców i ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej.
• Jeśli dopiero zaczynasz pracę jako zleceniodawca lub nie jesteś pewien, czy praca na podstawie umowy o pracę na czas określony jest dla Ciebie odpowiednia, praca w ramach umowy parasolowej oferuje mało ryzykowny sposób na jej wypróbowanie. Możesz łatwo wrócić do stałego zatrudnienia lub założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w późniejszym terminie, jeśli sobie tego życzysz.
• Administracja jest minimalna, ponieważ firma parasolowa zajmuje się fakturowaniem, obsługą płac i administracją. Wystarczy, że wypełnisz i prześlesz arkusze czasu pracy do swojej firmy parasolowej.
• Jako pracownik kontraktowy nadal przysługują Ci świadczenia ustawowe podobne do świadczeń przysługujących pracownikowi stałemu – zasiłek chorobowy, zasiłek ojcowski, zasiłek macierzyński i urlop roczny.
• Spółki parasolowe można wykorzystywać w przypadku każdego stanowiska umownego, branży lub doświadczenia.
• Jeśli spełniasz kryteria (nie podlegasz nadzorowi, kierownictwu ani kontroli lub jesteś pracownikiem mobilnym), możesz ubiegać się o ulgę podatkową na wydatki związane z podróżami i utrzymaniem.

• Będziesz mieć mniejszą kontrolę nad swoimi sprawami w porównaniu do sytuacji, gdybyś był dyrektorem własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
• Spółki parasolowe nie mają takich samych ulg podatkowych jak spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Cały Twój dochód jest wypłacany w formie wynagrodzenia, a spółka parasolowa potrąca podatek PAYE i składki na ubezpieczenia społeczne wraz ze swoją marżą przed wypłatą wynagrodzenia na Twoje konto bankowe.
• Uważaj na firmy parasolowe, które twierdzą, że możesz zatrzymać do 90% swojego wynagrodzenia po odliczeniu podatku i składek na ubezpieczenie społeczne. To pośrednicy działający za granicą, którzy mogą narazić Cię na poważne problemy z HMRC. Przeczytaj blog Umbrella Company UK , aby dowiedzieć się więcej o tym, jak wykrywać praktyki unikania opodatkowania.
• Możesz ubiegać się o zwrot kosztów, które zostały poniesione „w całości, wyłącznie i koniecznie” w trakcie wykonywania obowiązków wynikających z umowy i jeśli nie podlegasz nadzorowi, kierownictwu ani kontroli.

Umbrella Company UK to wiodąca w branży i zgodna z przepisami firma parasolowa z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży wykonawczej. Możesz liczyć na wsparcie naszego zespołu ekspertów w zakresie realizacji kontraktów.

Oprócz korzyści wymienionych powyżej, Umbrella Company UK może zaoferować Ci dodatkowe korzyści wymienione poniżej – bez dodatkowych kosztów.

• Oferujemy ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej na kwotę 10 milionów funtów, ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej na kwotę 10 milionów funtów oraz ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej na kwotę 5 milionów funtów, co jest kwotą wyższą niż w przypadku innych dostawców usług parasolowych.
• Zapłacisz tylko za potrzebną usługę. Nie ma żadnych ukrytych kosztów, opłat za przystąpienie lub rezygnację.
• Nasi specjaliści ze spółki parasolowej zapewnią Ci stałe wsparcie i odpowiedzą na wszelkie Twoje pytania telefonicznie lub e-mailem.

Aby dowiedzieć się więcej o naszym programie parasolowym lub uzyskać bezpłatną i bezstronną poradę, zadzwoń do naszych przyjaznych ekspertów pod numer 01707 669023 , poproś o oddzwonienie lub wypełnij krótki formularz na tej stronie.