Jakie są zalety i wady spółki parasolowej?

Wybór pomiędzy firmą ograniczoną a parasolową może być trudną decyzją, zwłaszcza jeśli dopiero zaczynasz zawierać kontrakty. Wykonawcy i freelancerzy korzystają z firm parasolowych z wielu różnych powodów. Szybka konfiguracja i bezproblemowe przetwarzanie płac oznaczają, że firmy parasolowe są dla wykonawców najłatwiejszym sposobem na otrzymanie zapłaty.  

Kontynuuj czytanie, aby lepiej zrozumieć, czy firma parasolowa jest dla Ciebie odpowiednia.

• Najłatwiej działać jako wykonawca, pracując pod parasolem.
• Wszystkie podatki i odliczenia są dokonywane przez spółkę parasolową i przekazywane do HMRC w Twoim imieniu.
• Rejestracja jest prosta i możesz zacząć działać w ciągu kilku minut!
• Firmy parasolowe są najlepszą opcją, jeśli pracujesz na podstawie umowy krótkoterminowej lub otrzymujesz stawkę godzinową w wysokości 15 GBP lub mniej.
• Większość firm parasolowych oferuje ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej, a także ubezpieczenie pracodawcy i odpowiedzialności cywilnej – za darmo.
• Jeśli dopiero zaczynasz jako wykonawca lub nie masz pewności, czy kontrakt jest dla Ciebie właściwą opcją, wypróbowanie tej opcji przy użyciu parasola jest obarczone niskim ryzykiem. Jeśli chcesz, możesz łatwo wrócić do stałego zatrudnienia lub w późniejszym terminie założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.
• Administracji jest bardzo mało, ponieważ firma parasolowa zajmuje się fakturowaniem, przetwarzaniem płac i administracją. Wszystko, co musisz zrobić, to wypełnić i wysłać karty czasu pracy do swojej firmy parasolowej.
• Jako pracownik parasolowy nadal otrzymujesz ustawowe świadczenia podobne do świadczeń pracownika stałego – zasiłek chorobowy, zasiłek ojcowski, zasiłek macierzyński i urlop roczny.
• Firmy parasolowe mogą być wykorzystywane do dowolnej roli kontraktowej, branży lub doświadczenia.
• Jeśli kwalifikujesz się (nie podlegasz nadzorowi, kierownictwu ani kontroli ani nie jesteś pracownikiem mobilnym), możesz ubiegać się o ulgę podatkową z tytułu kosztów podróży i utrzymania.

• Będziesz miał mniejszą kontrolę nad swoimi sprawami w porównaniu do sytuacji, w której byłeś dyrektorem własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
• Spółki parasolowe nie mają takich samych korzyści podatkowych jak spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Cały Twój dochód jest wypłacany w formie wynagrodzenia, a firma parasolowa potrąci PAYE i składki na ubezpieczenie społeczne wraz z marżą, zanim wynagrodzenie zostanie wpłacone na Twoje konto bankowe.
• Uważaj na firmy parasolowe, które twierdzą, że możesz zatrzymać do 90% swojego wynagrodzenia po odliczeniu podatku i składek ubezpieczeniowych. Są to pośrednicy offshore i mogą wpędzić Cię w wiele kłopotów z HMRC. Przeczytaj blog Umbrella Company UK na temat rozpoznawania schematów unikania podatków, aby dowiedzieć się więcej.
• Możesz ubiegać się o zwrot wydatków wyłącznie, które zostały „w całości, wyłącznie i koniecznie” poniesione w trakcie wykonywania obowiązków wynikających z umowy i jeśli nie podlegają nadzorowi, kierownictwu ani kontroli.

Umbrella Company UK jest wiodącą w branży i spełniającą wymogi firmą parasolową z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży wykonawców. Możesz liczyć na nasz zespół ekspertów, który wesprze Cię podczas pracy kontraktowej.

Oprócz powyższych korzyści, Umbrella Company UK może zaoferować Ci dodatkowe korzyści wymienione poniżej – bez dodatkowych kosztów.

• Oferujemy ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej na kwotę 10 milionów funtów, ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej na kwotę 10 milionów funtów i ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej na kwotę 5 milionów funtów, czyli kwotę wyższą niż w przypadku innych dostawców usług parasolowych.
• Zapłacisz tylko za usługę, której potrzebujesz i nie ma żadnych ukrytych kosztów, opłat za przyłączenie się lub opuszczenie.
• Nasi specjaliści z firmy parasolowej zapewnią Państwu stałe wsparcie i odpowiedzą na wszelkie pytania drogą telefoniczną lub e-mailową.

Aby dowiedzieć się więcej na temat naszego programu parasolowego lub uzyskać bezpłatną i bezstronną poradę, zadzwoń do naszych przyjaznych ekspertów pod numer 01707 669023 , poproś o oddzwonienie lub wypełnij krótki formularz na tej stronie.