Podatki od firm parasolowych

Dołączając do firmy parasolowej, faktycznie stajesz się jej pracownikiem, a ona będzie wypłacać Ci Twoje wynagrodzenie (PAYE). Wyjaśniamy, jak firmy parasolowe radzą sobie z Twoim wynagrodzeniem i potrąceniami, których dokonują – więc nie masz się czym martwić.

• Podatek dochodowy – podobnie jak w przypadku pracownika zatrudnionego na stałe, będziesz zobowiązany do płacenia podatku dochodowego od swoich zarobków przekraczających kwotę 12 500 funtów rocznie.
• Ubezpieczenie społeczne pracowników – obliczane jest na 12% Twojego wynagrodzenia i będzie wypłacane HMRC przez Twoją firmę parasolową.
• Ubezpieczenie społeczne pracodawcy – Ponieważ jesteś zatrudniony przez firmę parasolową, ale ona nie czerpie korzyści z twojej pracy, ubezpieczenie społeczne pracodawcy przechodzi na ciebie. Oblicza się go na poziomie 13,8 procent Twoich zarobków. Agencje rekrutacyjne są tego świadome, powinny podnosić Twoje wynagrodzenie, aby przeciwdziałać temu potrąceniu.
• Opłata za praktykę zawodową – Opłata za praktykę zawodową to odliczenie rządowe, które muszą płacić pracodawcy. Ponieważ jesteś pracownikiem spółki parasolowej, ale tak naprawdę dla niej nie pracujesz, to odliczenie przechodzi na Ciebie. Oblicza się ją w wysokości 0,05 procent Twojego wynagrodzenia.
• Płaca urlopowa – Firmy parasolowe muszą wykazać, że płacą Ci wynagrodzenie urlopowe. Jednak na odcinku wypłaty zauważysz, że jest to po prostu realokacja Twojego wynagrodzenia obliczonego na poziomie 12,07% Twoich zarobków. Możesz wybrać, czy kwota ta zostanie wypłacona bezpośrednio Tobie, czy też zatrzymana w formie kwoty ryczałtowej – decyzja należy do Ciebie.
• Marża – firma parasolowa pobierze marżę za korzystanie z ich usług. Zwykle będzie się to różnić (zwykle od 20 do 25 funtów tygodniowo).

odcinków wynagrodzeń firm parasolowych można znaleźć na cenionej stronie internetowej IT Contracting. Wszystkie potrącenia z Twojego wynagrodzenia zostaną podane na odcinku wypłaty otrzymanym od Twojej firmy parasolowej.

Jeśli zwrócisz się tylko do zgodnych z przepisami firm parasolowych, przekonasz się, że wszystkie one oferują bardzo podobną kwotę wynagrodzenia na rękę. Dzieje się tak dlatego, że wszyscy będą Ci płacić w ten sam sposób i będą dokonywać takich samych potrąceń z Twojego wynagrodzenia. Jedyną rzeczą, która będzie się różnić w zależności od dostawcy, jest ich marża (kwota, którą pobierają za administrację związaną z Twoją listą płac).

Jeśli znajdziesz firmy oferujące zauważalnie wyższą pensję na rękę, jest wysoce prawdopodobne, że stanowią one oszustwo podatkowe i należy ich za wszelką cenę unikać. Korzystanie z usług tych firm może mieć poważne konsekwencje dla HMRC i zalecamy zapoznanie się z dodatkowymi informacjami na temat opłat za pożyczkę w 2019 r. (niedawno wprowadzonych przez HMRC przepisów mających na celu karanie osób unikających płacenia podatków).

Umbrella Company UK pomogła tysiącom wykonawców i freelancerów uzyskać terminową zapłatę. Oferujemy naszym klientom coś więcej niż tylko płace, a kiedy się zarejestrujesz, skorzystasz z bezpłatnego ubezpieczenia o wartości 25 milionów funtów, świadczeń pracowniczych, szybszych płatności tego samego dnia i własnego dedykowanego Account Managera.

Aby zarejestrować się u nas lub uzyskać więcej informacji, wypełnij krótki formularz na tej stronie lub zadzwoń do naszego przyjaznego i profesjonalnego zespołu pod numer 01707 669023.

Mamy nadzieję, że pomogło Ci to znaleźć potrzebne informacje na temat podatków od spółek parasolowych. Jeśli jednak masz jakieś pytania bez odpowiedzi, odwiedź nasze ogólne często zadawane pytania lub skontaktuj się z naszym zespołem już dziś, aby uzyskać poradę.