Parasol czy limitowany?

Spółka parasolowa jest odpowiednia dla kontrahentów w każdej branży, na każdym stanowisku i o dowolnej długości kontraktu. Jednak zazwyczaj korzystają z niej kontrahenci realizujący zlecenia krótkoterminowe, osoby rozpoczynające współpracę, kontrahenci, którzy nie chcą zakładać własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz osoby podlegające przepisom IR35.

Firmy parasolowe oferują prostą metodę otrzymywania płatności od klienta końcowego. Jeśli zdecydujesz się na współpracę z firmą parasolową, zostaniesz jej pracownikiem, a firma będzie odpowiedzialna za wystawianie faktur i rozliczanie wynagrodzeń. Po otrzymaniu środków od agencji rekrutacyjnej lub klienta końcowego, firma wypłaci Ci wynagrodzenie po odliczeniu należnego podatku i składek na ubezpieczenie społeczne (NIC).

Jakie są korzyści z zawierania umów za pośrednictwem firmy parasolowej?

• Wszystkie dochody otrzymywane od Twojej firmy parasolowej traktowane są jako wynagrodzenie i podlegają opodatkowaniu oraz składkom na ubezpieczenie społeczne.
• Przepisy IR35 nie dotyczą pracowników spółek parasolowych, ponieważ podatek i składka na ubezpieczenie społeczne zostaną potrącone przed wpłaceniem wynagrodzenia na konto bankowe.
• Firma parasolowa dba o większość spraw administracyjnych związanych z pracą kontraktową – jedyne, co musisz zrobić, to przesłać arkusze czasu pracy.
• Korzystanie z usług firmy parasolowej jest niedrogim rozwiązaniem. Możesz spodziewać się kosztów rzędu 10–25 funtów tygodniowo.
• Jako pracownik parasolowy korzystasz z ochrony ubezpieczeniowej i świadczeń pracowniczych – podobnie jak pracownicy zatrudnieni na stałe.
• Dołączenie do spółki parasolowej jest niezwykle łatwe i można to zrobić w ciągu kilku minut.

Jak w przypadku każdej usługi, także i tutaj jest kilka kwestii, które należy rozważyć przed przystąpieniem do niej:

• Pracownicy Umbrella nie mogą już ubiegać się o zwrot wydatków, chyba że są pracownikami mobilnymi i nie podlegają SDC. Większość Umbrella nie będzie ich rozliczać.
• Korzystanie ze spółki parasolowej nie jest tak korzystne podatkowo, jak prowadzenie własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Musisz spodziewać się, że będziesz zarabiać około 65% swojego wynagrodzenia.
• W Wielkiej Brytanii działają setki firm parasolowych, z których część prowadzi podejrzane procedery offshore lub pożyczkowe mające na celu unikanie płacenia podatków. Unikaj ich za wszelką cenę, ponieważ mogą przysporzyć Ci kłopotów z HMRC.

Umbrella Company UK oferuje idealną usługę rozliczeń płacowych PAYE dla kontrahentów, którzy nie chcą zakładać własnej firmy. Zmniejszymy obciążenia administracyjne związane z zawieraniem umów, dzięki czemu będziesz mieć więcej czasu na skupienie się na tym, co kochasz. Zadzwoń do naszego przyjaznego zespołu pod numer 01707 669023, aby rozpocząć proces rejestracji lub wypełnij krótki formularz poniżej.

Założenie własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to najkorzystniejsza podatkowo opcja dla działalności poza IR35. Staniesz się zarówno dyrektorem, jak i udziałowcem swojej spółki i będziesz mieć możliwość wypłacania sobie dywidendy w formie kombinacji wynagrodzenia i pensji. Dochód netto może być znacznie wyższy, jeśli działasz za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością niż w ramach spółki parasolowej.

Jednak początkowe i bieżące zarządzanie spółką z ograniczoną odpowiedzialnością może być nieco wymagające i czasochłonne. Dlatego wielu wykonawców decyduje się na skorzystanie z usług księgowego, aby zaoszczędzić cenny czas i zminimalizować liczbę dokumentów, które muszą wypełnić.

Jakie są korzyści z zawierania umów za pośrednictwem własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?

• Jest to korzystniejsze podatkowo rozwiązanie niż działanie za pośrednictwem spółki parasolowej, ponieważ można ubiegać się o ulgi podatkowe w odniesieniu do niektórych kosztów i wydatków biznesowych.
• Twoje wynagrodzenie netto będzie wyższe niż w przypadku pracy za pośrednictwem firmy parasolowej, ponieważ możesz wypłacać sobie wynagrodzenie w formie kombinacji pensji i dywidend.
• Masz większą elastyczność i kontrolę nad finansami i decyzjami swojej firmy.
• Twój klient lub agencja wpłaca pieniądze na Twoje firmowe konto bankowe, a gdy uzbierasz wystarczającą kwotę na podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, możesz je wypłacić samemu.
• W zależności od poziomu planowania podatkowego możesz zabrać do domu około 80% swojego wynagrodzenia przed opodatkowaniem dywidendy.

Przed założeniem własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością należy wziąć pod uwagę następujące kwestie:

• Prowadzenie własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wiąże się z wieloma obowiązkami administracyjnymi; do Twoich obowiązków należy śledzenie wydatków, terminowe składanie formularzy i wystawianie faktur klientom.
• Prowadzenie własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest bardzo czasochłonne, dlatego korzystne może okazać się zatrudnienie księgowego-podwykonawcy. Dzięki temu będziesz mógł poświęcić więcej czasu na pracę, którą kochasz.
• Jako dyrektor spółki nie otrzymujesz świadczeń pracowniczych i jesteś odpowiedzialny za wykupienie własnego ubezpieczenia firmowego.

Nasza spółka siostrzana, Churchill Knight & Associates Ltd, pomogła ponad 20 000 kontrahentów w założeniu i prowadzeniu spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Ich kompleksowe pakiety dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością zostały starannie opracowane, aby sprostać wymaganiom kontrahentów i freelancerów na każdym etapie kariery. Aby dowiedzieć się więcej o ich pakietach dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, zadzwoń pod numer 01707 871622 lub poproś o oddzwonienie .