Dwie główne opcje wynagrodzenia dla zleceniobiorców to zostanie dyrektorem własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub zatrudnienie za pośrednictwem firmy parasolowej. Jeśli nie masz pewności, niezobowiązująca rozmowa z naszymi specjalistami pomoże Ci zrozumieć dostępne opcje wynagrodzeń i wybrać tę, która jest dla Ciebie najlepsza.
Chociaż założenie własnej firmy niesie ze sobą wiele korzyści, czasami może się to okazać niemożliwe lub nieodpowiednie w danym momencie – na przykład, jeśli Twoja umowa podlega przepisom IR35, jeśli jesteś zatrudniony tymczasowo itp. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, kto powinien korzystać z usług firmy parasolowej.
Alternatywą dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub systemu PAYE agencji (co często nie jest możliwe) jest skorzystanie z usług firmy parasolowej zajmującej się obsługą płac. To zdecydowanie najłatwiejszy i najwygodniejszy sposób otrzymywania wynagrodzenia.













