Firma parasolowa Sektor prywatny

Jeśli obecnie pracujesz w sektorze prywatnym jako wykonawca kontraktowy lub freelancer, możesz w niedalekiej przyszłości potrzebować usług firmy parasolowej. Wyjaśniamy, dlaczego tak jest i dlaczego nie masz się o co martwić.

IR35 to sposób HMRC na wyrównanie szans, ponieważ urząd ten uważa, że ​​wielu samozatrudnionych pracowników niesłusznie wypłaca sobie wynagrodzenie w postaci kombinacji dywidend i pensji, podczas gdy w rzeczywistości pracują tak samo jak pracownicy etatowi (którzy nie mogą skorzystać z oszczędności podatkowych).

Zmiany w przepisach dotyczących pozapłacowych usług finansowych w sektorze prywatnym niewątpliwie spowodują wzrost liczby niezależnych wykonawców i osób pracujących na własny rachunek korzystających z usług firm parasolowych w zakresie wypłacania wynagrodzeń.

Od kwietnia 2020 r. pracownicy tymczasowi nie będą mogli samodzielnie określać swojego statusu IR35, a odpowiedzialność ta spadnie na klienta końcowego. W rezultacie organizacje sektora prywatnego mogą zdecydować się na klasyfikowanie wszystkich swoich kontrahentów jako objętych IR35, co oznacza, że ​​firma parasolowa jest prawdopodobnie najlepszym rozwiązaniem dla ich listy płac. Alternatywnie, klienci z sektora prywatnego mogą w przyszłości współpracować wyłącznie z kontrahentami za pośrednictwem firm parasolowych (eliminując ryzyko nieprawidłowych ocen IR35).

Zmiany dotyczące świadczeń pozapłacowych w sektorze prywatnym zostały już wdrożone w sektorze publicznym (kwiecień 2017 r.).

Jeśli pracujesz za pośrednictwem firmy parasolowej , formalnie stajesz się jej pracownikiem i otrzymujesz wynagrodzenie jak pracownik zatrudniony na pełen etat (PAYE). Możesz zatem spodziewać się zatrzymania od 65 do 75 procent swojego wynagrodzenia.

Niestety, spółki parasolowe nie będą tak korzystne podatkowo, jak rozliczanie się samemu poza IR35 za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

możesz poprosić o spersonalizowaną prognozę wynagrodzenia netto w firmie Umbrella .

Firmy parasolowe są popularnym wyborem dla wykonawców zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Są one powszechnie uznawane za najłatwiejszy sposób otrzymywania wynagrodzenia dla wykonawców , a terminowe otrzymywanie płatności wiąże się z bardzo niewielkimi formalnościami administracyjnymi.

Po wybraniu firmy Umbrella, do której chcesz dołączyć, proces rejestracji jest prosty. Po wypełnieniu formularza (zazwyczaj zajmuje to 5-10 minut) i przedstawieniu dowodu tożsamości, jesteś prawie gotowy. Aby otrzymać wynagrodzenie na czas, pamiętaj o przesłaniu podpisanych arkuszy czasu pracy zarówno do agencji rekrutacyjnej, jak i do firmy Umbrella.

Jeśli szukasz zgodnej z przepisami i niezawodnej firmy parasolowej do obsługi płac – Umbrella Company UK jest dla Ciebie. Mamy ponad 20 lat doświadczenia w branży płac dla kontrahentów i tysiące zadowolonych kontrahentów w naszym portfolio. Nasza usługa parasolowa oferuje wiele korzyści, o których możesz dowiedzieć się więcej tutaj .

Niezależnie od tego, czy pracujesz w sektorze publicznym, czy prywatnym, oferujemy zgodne z przepisami i wydajne usługi kadrowo-płacowe, które Ci pomogą (zarówno w ramach usług ograniczonych, jak i parasolowych). Zadzwoń do naszego przyjaznego zespołu pod numer 01707 669023 lub wypełnij krótki formularz na tej stronie, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

Możesz zauważyć, że niektóre firmy parasolowe reklamują się jako „Firma parasolowa sektora publicznego” lub „Firma parasolowa sektora prywatnego”. Nie daj się zwieść. Z firm parasolowych, które spełniają wymogi, mogą korzystać wykonawcy zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego.