Churchill Knight Umbrella IR35 Umbrella Company FI

Jeśli podlegasz przepisom IR35, korzystanie z usług firmy parasolowej będzie prawdopodobnie najlepszym rozwiązaniem dla Twojej listy płac. Wynika to z faktu, że jeśli podlegasz przepisom IR35, oczekuje się od Ciebie otrzymywania PAYE – tak samo jak w przypadku zatrudnienia na stałe.

Nasz krótki przewodnik poniżej wyjaśni, czym jest IR35 i czy warto korzystać z usług firmy parasolowej w zakresie obsługi płac.

Czym jest IR35?

IR35 to ustawa podatkowa wprowadzona przez HMRC w 2000 roku. Jej celem jest zapobieganie unikaniu płacenia podatków przez profesjonalistów świadczących swoje usługi za pośrednictwem pośredników, np. spółek świadczących usługi osobiste (spółek z ograniczoną odpowiedzialnością).

Mówiąc prościej, jeśli faktycznie jesteś samozatrudniony w oczach HMRC, prawdopodobnie zostaniesz uznany za osobę „poza IR35”, co pozwoli Ci skorzystać z pewnych oszczędności podatkowych i składek na ubezpieczenie społeczne (NIC). Jeśli jesteś uznany za osobę „objętą IR35”, oczekuje się od Ciebie płacenia takich samych podatków i składek jak osoba zatrudniona na pełen etat. Dlatego jeśli jesteś objęty IR35, korzystanie z usług firmy parasolowej i pobieranie PAYE jest prawdopodobnie najlepszą opcją dla Ciebie.

IR35 - Firma parasolowa

Jeśli Twoja agencja rekrutacyjna lub klient końcowy wymaga, abyś otrzymywał wynagrodzenie za pośrednictwem firmy parasolowej, Twój status IR35 nie ma znaczenia, ponieważ będziesz otrzymywać PAYE – tak jak osoba zatrudniona na pełen etat. Firma parasolowa będzie potrącać z Twojego wynagrodzenia zaliczki, w tym podatek, składki na ubezpieczenia społeczne, podatek od praktyk zawodowych i marżę. Otrzymasz wtedy wynagrodzenie i pasek wypłaty.

Otrzymywanie zapłaty za pośrednictwem firmy parasolowej jest uważane za najłatwiejszą opcję dla kontrahentów, ponieważ:

  • Twoje obciążenie administracyjne będzie minimalne, a aby otrzymać zapłatę, będziesz musiał jedynie przesłać podpisane arkusze czasu pracy i wnioski o zwrot kosztów.
  • Rejestrację w systemie Parasol można wykonać w ciągu kilku minut.
  • Nie obowiązuje żaden okres karencji, co oznacza, że ​​możesz dołączyć do spółki parasolowej i ją opuścić bez żadnych komplikacji.
  • Nie musisz martwić się o podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, ponieważ firma parasolowa prześle je w Twoim imieniu do HMRC (otrzymasz zaliczkę PAYE).

Firma Umbrella w Wielkiej Brytanii

Umbrella Company UK to wiodąca w branży firma parasolowa, założona przez profesjonalistów mających ponad 20 lat doświadczenia w sektorze obsługi płacowej kontrahentów.

Korzystając z usług Umbrella Company UK w zakresie obsługi płac, otrzymasz coś więcej niż tylko wynagrodzenie. Nasza usługa obejmuje następujące elementy bez dodatkowych kosztów:

  • Bezpłatne ubezpieczenie na kwotę 25 milionów funtów.
  • Świadczenia pracownicze obejmujące zasiłek chorobowy oraz zasiłek macierzyński/ojcowski.
  • Szybsze płatności tego samego dnia – oznacza to, że otrzymasz zapłatę od razu po zaksięgowaniu środków na naszym koncie.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do Umbrella Company UK lub chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach, zadzwoń pod numer 01707 669023 lub wypełnij krótki formularz na tej stronie. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące IR35 i spółek parasolowych, chętnie udzielimy Ci porady.

Czy lepszym rozwiązaniem będzie założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?

Jeśli Twoja umowa lub przyszłe umowy nie podlegają przepisom IR35, założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LTD) prawdopodobnie będzie najlepszym rozwiązaniem, jeśli chcesz legalnie zmaksymalizować swoje dochody netto. Skorzystaj z naszego kalkulatora poniżej i zobacz różnicę między dochodem netto uzyskanym w ramach spółki parasolowej a spółką z ograniczoną odpowiedzialnością.

Skontaktuj się z nami już dziś!

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące dołączenia do firmy parasolowej lub IR35, zadzwoń do naszego przyjaznego zespołu pod numer 01707 669023 lub wypełnij krótki formularz poniżej.

  • To pole służy do celów weryfikacji i powinno pozostać niezmienione.