Wybór odpowiedniej firmy parasolowej dla pielęgniarek ma kluczowe znaczenie dla sprawnego funkcjonowania lekarza. Konfiguracja z Umbrella Company UK nie może być łatwiejsza. Rejestracja jest szybka i możesz być gotowy na otrzymanie zapłaty tego samego dnia.
Za pośrednictwem Umbrella Company UK lista płac jest przetwarzana tego samego dnia, w którym została otrzymana przez Twoją agencję lub klienta końcowego, co oznacza, że otrzymasz zapłatę szybciej. Najlepsza część – zyskujesz spokój ducha. Wszystkie potrącenia z podatku dochodowego i ubezpieczenia społecznego są płacone bezpośrednio do HMRC – nie otrzymasz nieoczekiwanego rachunku podatkowego, jeśli skorzystasz z Umbrella Company UK.
Zapotrzebowanie na wyszkolone pielęgniarki w Wielkiej Brytanii znacznie wzrosło na przestrzeni lat, wraz z liczbą osób w Wielkiej Brytanii w wieku 80 lat i starszych. W rzeczywistości liczba ta wzrosła prawie dwukrotnie z 7,9% do 13% w latach 2012–2017 ze względu na starzenie się społeczeństwa. Zapotrzebowanie na pielęgniarki jest na krytycznym poziomie, a NHS stale staje w obliczu ogromnej presji w zakresie pozyskiwania i opłacania wykwalifikowanych pielęgniarek.
Aby zwiększyć presję, rząd zaostrzył zasady wynagrodzeń pielęgniarek, przez co prowadzenie działalności w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest już opłacalne. Ponieważ rząd nie otrzymywał składek na ubezpieczenie społeczne i podatku dochodowego z powodu lekarzy korzystających ze spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, reforma sektora publicznego miała na celu odzyskanie tych pieniędzy. Obecnie, gdy pielęgniarka podejmuje rolę w sektorze publicznym jako pracownik pozapłacowy, organ NHS lub klient końcowy musi określić jej IR35 (tj. wewnątrz lub na zewnątrz IR35). Dlatego też zamiast narażać się na dochodzenie i karę finansową ze strony HMRC, obecnie normą jest, że pielęgniarki z sektora publicznego działają poprzez spółkę parasolową.
Korzyści z korzystania ze spółki parasolowej dla pielęgniarek obejmują:
- To najłatwiejszy i najbardziej bezproblemowy sposób pracy jako pielęgniarka w sektorze publicznym.
- Minimalna administracja – wystarczy przesłać karty czasu pracy. Masz napięty harmonogram, więc firma parasolowa rozliczy za Ciebie wszystkie podatki i ubezpieczenie społeczne, tak jak pracodawca.
- Rejestracja firmach parasolowych jest prosta , a cały proces można zakończyć tego samego dnia, w ciągu kilku godzin.
- Firma parasolowa dla pielęgniarek jest idealna dla osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych (np. na umowę zlecenie lub na umowę na okres krótszy niż 3 miesiące). Działa również w przypadku tych, którzy dopiero zaczynają zawierać umowy lub nie są pewni, jak długo będą zawierać umowy.
- Nie ma żadnych przykrych niespodzianek – w Umbrella Company UK nie ma okresu próbnego ani opłat za przyłączenie się lub odejście.
- Nawet jeśli nie będziesz na liście płac swojego klienta końcowego, nadal masz prawo do ustawowych świadczeń pracowniczych, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński i zasiłek ojcowski.
- Ubezpieczenia obejmują: Umbrella Company UK zapewnia ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pracodawcy na kwotę 10 milionów funtów, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej na kwotę 10 milionów funtów i ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej na kwotę 5 milionów funtów. Można to dostosować do własnych potrzeb, jeśli potrzebujesz większego zasięgu.
Dlaczego pielęgniarki powinny korzystać z usług Umbrella Company UK?
Jeśli zastanawiasz się nad pracą za pośrednictwem firmy parasolowej dla pielęgniarek, najlepszym sposobem na wybranie dostawcy usług kadrowo-płacowych i uniknięcie rozczarowania jest poproszenie o szczegółowy wykaz wynagrodzeń na rękę. Powinno to wyraźnie wskazywać potrącenia, które zostaną dokonane z Twojego wynagrodzenia, w tym podatek dochodowy, składkę ubezpieczeniową i marżę spółki parasolowej. Wszystkie firmy parasolowe powinny sporządzać podobne obliczenia (w zależności od marży), więc jeśli natkniesz się na firmę, która oferuje wynagrodzenie na rękę o wiele wyższe niż inne, coś jest nie tak.
Ilustracja powinna zawierać porównanie różnych stawek wynagrodzeń w Twojej agencji – ponieważ rozumiemy, że to może się zmienić. Czynniki, które mogą również mieć wpływ na Twoje końcowe wynagrodzenie, to potrącenia, takie jak zasiłek chorobowy, emerytury i bony na opiekę nad dzieckiem, zależne od Twojej konkretnej sytuacji.
W sumie powinno to dać Ci silną wskazówkę, czy firma parasolowa jest dla Ciebie najlepszą opcją, umożliwiając Ci podjęcie świadomej decyzji.
Aby uzyskać bezpłatną kalkulację wynagrodzenia na wynos, porozmawiaj już dziś z naszymi ekspertami z Umbrella Company UK. Możemy dostarczyć Ci pełną ilustrację wynagrodzeń na rękę, która pomoże Ci zrozumieć, jak działa firma parasolowa. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronie, zadzwoń do nas pod numer 01707 669023 lub poproś o wyliczenie wynagrodzenia na wynos .