Wybór odpowiedniej firmy parasolowej dla pielęgniarek jest kluczowy dla sprawnego funkcjonowania w zawodzie medycznym. Założenie firmy Umbrella Company UK jest niezwykle proste. Rejestracja jest szybka, a wypłata może być gotowa jeszcze tego samego dnia.
Dzięki Umbrella Company UK, listy płac są przetwarzane tego samego dnia, w którym otrzymuje je Twoja agencja lub klient końcowy – co oznacza, że otrzymasz wypłatę szybciej. A co najważniejsze – zyskujesz spokój ducha. Wszystkie podatki dochodowe i składki na ubezpieczenie społeczne są odprowadzane bezpośrednio do HMRC – korzystając z Umbrella Company UK, nie otrzymasz nieoczekiwanego rachunku za podatek.
Zapotrzebowanie na wykwalifikowane pielęgniarki w Wielkiej Brytanii znacząco wzrosło na przestrzeni lat, podobnie jak liczba osób w wieku 80 lat i starszych. W rzeczywistości liczba ta wzrosła prawie dwukrotnie, z 7,9% do 13% w latach 2012–2017, z powodu starzenia się społeczeństwa. Zapotrzebowanie na pielęgniarki jest obecnie krytyczne, a NHS nieustannie zmaga się z ogromną presją w zakresie pozyskiwania i opłacania wykwalifikowanych pielęgniarek.
Aby zwiększyć presję, rząd zaostrzył zasady wynagradzania pielęgniarek, uniemożliwiając im prowadzenie działalności za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ponieważ rząd tracił wpływy ze składek na ubezpieczenie społeczne i podatku dochodowego od pracowników medycznych korzystających ze spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, reforma sektora publicznego miała na celu ich odzyskanie. Teraz, gdy pielęgniarka podejmuje pracę w sektorze publicznym jako pracownik poza listą płac, jednostka NHS lub klient końcowy musi ustalić jej IR35 (tj. w ramach IR35 lub poza nim). Dlatego, zamiast narażać się na dochodzenie i grzywny ze strony HMRC, pielęgniarkom sektora publicznego przyjęło się obecnie, że działają za pośrednictwem spółki parasolowej.
Korzyści wynikające z korzystania z firmy parasolowej dla pielęgniarek obejmują:
- To najłatwiejszy i najmniej kłopotliwy sposób pracy jako pielęgniarka w sektorze publicznym.
- Minimalna administracja – musisz jedynie przesłać swoje arkusze czasu pracy. Masz napięty harmonogram, więc firma parasolowa zajmie się wszystkimi Twoimi podatkami i składkami na ubezpieczenie społeczne, tak jak pracodawca.
- Rejestracja firmach parasolowych jest prosta , a cały proces można ukończyć tego samego dnia, w ciągu kilku godzin.
- Firma parasolowa dla pielęgniarek jest idealna dla osób zatrudnionych na krótkoterminowych umowach (np. zastępstwa lub umowy krótsze niż 3 miesiące). Sprawdzi się również dla osób, które dopiero zaczynają przygodę z kontraktami lub nie są pewne, jak długo będą je zawierać.
- Nie ma żadnych nieprzyjemnych niespodzianek – w Umbrella Company UK nie obowiązuje żaden okres wiążący ani opłaty za przystąpienie lub wyjście z usługi.
- Nawet jeśli nie będziesz na liście płac swojego klienta końcowego, nadal przysługują Ci ustawowe świadczenia pracownicze, takie jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński i zasiłek ojcowski.
- Ubezpieczenia są kompleksowe: Umbrella Company UK oferuje ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej pracodawcy na kwotę 10 milionów funtów, ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej w sektorze publicznym na kwotę 10 milionów funtów oraz ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej na kwotę 5 milionów funtów. Jeśli potrzebujesz wyższego zakresu ochrony, możesz je dostosować do swoich potrzeb.
Dlaczego pielęgniarki powinny korzystać z usług Umbrella Company UK?
Jeśli rozważasz współpracę z firmą parasolową dla pielęgniarek, najlepszym sposobem na wybór dostawcy usług kadrowo-płacowych i uniknięcie rozczarowania jest poproszenie o szczegółowy wykaz wynagrodzenia netto. Powinien on jasno przedstawiać potrącenia, które zostaną pobrane z Twojego wynagrodzenia, w tym podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie społeczne i marżę firmy parasolowej. Wszystkie firmy parasolowe powinny sporządzać podobne wyliczenia (w zależności od marży), więc jeśli trafisz na firmę oferującą znacznie wyższe wynagrodzenie netto niż inne, coś jest nie tak.
Ilustracja powinna zawierać porównanie różnych stawek wynagrodzenia oferowanych przez agencję – ponieważ rozumiemy, że mogą się one zmieniać. Na wysokość ostatecznego wynagrodzenia mogą również wpływać takie czynniki, jak potrącenia z tytułu zasiłku chorobowego, emerytury i bony na opiekę nad dzieckiem, w zależności od konkretnej sytuacji.
Powinno to dać ci solidną wskazówkę, czy spółka parasolowa jest dla ciebie najlepszym wyborem, co pozwoli ci podjąć świadomą decyzję.
Aby uzyskać bezpłatną kalkulację wynagrodzenia netto, skontaktuj się już dziś z naszymi ekspertami z Umbrella Company UK. Możemy przedstawić Ci pełną ilustrację wynagrodzenia netto, która pomoże Ci zrozumieć, jak działa firma parasolowa. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronie, zadzwoń pod numer 01707 669023 lub poproś o kalkulację wynagrodzenia netto .