Czym jest spółka parasolowa?

Firmy parasolowe zyskują coraz większą popularność wśród zleceniobiorców i freelancerów w całej Wielkiej Brytanii. Czym jednak jest firma parasolowa? Wyjaśnimy, czym jest firma parasolowa, jak działa i dlaczego może być idealnym rozwiązaniem dla Ciebie w przypadku tymczasowych zleceń.

Firma parasolowa to firma, która zatrudnia pracowników realizujących zlecenia za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej. Idea polega na tym, że gdy firma rekrutacyjna zatrudnia pracownika tymczasowego na dane stanowisko, firma parasolowa zajmuje się listą płac (PAYE). Pomaga to agencjom zredukować uciążliwości, dodatkową pracę i administrację związaną z umieszczaniem pracowników na własnej wewnętrznej liście płac.

Kontrahenci, którzy korzystają z usług firmy parasolowej, mogą korzystać z benefitów pracowniczych i bezpłatnego ubezpieczenia (ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej, ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy i ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej).

Choć brzmi to skomplikowanie, firmy parasolowe są w rzeczywistości dość proste. Oto, jak działa typowa firma parasolowa w 10 krokach:

1. Wykonawca otrzymuje zlecenie za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej i zostaje poproszony o skontaktowanie się z firmą parasolową znajdującą się na Liście Preferowanych Dostawców (PSL) tej agencji.
2. Agencja rekrutacyjna zawiera umowę z organizacją parasolową i obie strony podpisują kontrakt.
3. Wykonawca jest zobowiązany wypełnić formularz i oficjalnie zarejestrować się w Umbrella.
4. Wykonawcy będą musieli wypełniać arkusze czasu pracy i uzyskiwać ich podpisy.
5. Następnie wykonawca będzie musiał przesłać podpisaną kartę czasu pracy do swojej agencji rekrutacyjnej.
6. W umowie konieczne będzie również przesłanie podpisanej karty czasu pracy do firmy parasolowej.
7. Firma parasolowa wystawi fakturę agencji rekrutacyjnej kontrahenta na podstawie przesłanego arkusza czasu pracy.
8. Agencja zapłaci firmie parasolowej.
9. Firma parasolowa otrzyma fundusze i przetworzy płatności dla wykonawców. Potrąci podatek, składki na ubezpieczenie społeczne (NIC), składkę za naukę zawodu, a na koniec wynagrodzenie urlopowe, emeryturę (jeśli dotyczy), pożyczkę studencką (jeśli dotyczy) i marżę.
10. Kontrahent otrzyma zapłatę na pasku wypłaty.

Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat działania spółek parasolowych, odwiedź naszą stronę Jak to działa

Mówiąc prościej, firmy parasolowe płacą zleceniobiorcom i freelancerom w bardzo podobny sposób jak pracownikom etatowym (PAYE). Oznacza to, że jeśli zwrócisz się do 10 firm parasolowych, które spełniają wymogi, o wyliczenie wynagrodzenia netto, wszystkie powinny zaoferować mniej więcej taką samą kwotę. Jedyną różnicą między firmami parasolowymi jest marża pobierana za obsługę listy płac i pokrycie kosztów administracyjnych. Zazwyczaj należy spodziewać się wydatków rzędu 20–25 funtów tygodniowo na wynagrodzenia.

Umbrella Company UK to coś więcej niż tylko firma parasolowa. Naszym priorytetem jest zapewnienie wszystkim korzystającym z naszych usług niezawodnej i wydajnej obsługi płacowej, a jednocześnie umożliwienie im skorzystania z drobnych dodatków, które oferujemy bez dodatkowych kosztów.

Rejestrując się u nas , będziesz mógł skorzystać z naszej bardzo konkurencyjnej marży, a także bezpłatnego ubezpieczenia o wartości 25 milionów funtów, świadczeń pracowniczych (płatne zwolnienia chorobowe, urlopy itp.), szybszych wypłat tego samego dnia i wielu innych!

Skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronie lub zadzwoń do naszego przyjaznego zespołu pod numer 01707 669023. Jeśli korzystasz już z usług firmy parasolowej, przejście do nas jest naprawdę proste.