Kokie yra skėtinės bendrovės privalumai ir trūkumai?

Pasirinkti tarp ribotos ar skėtinės sutarties gali būti sunku, ypač jei esate naujokas rangovų srityje. Rangovai ir laisvai samdomi darbuotojai naudojasi skėtinių bendrovių paslaugomis dėl įvairių priežasčių. Greitas steigimas ir paprastas darbo užmokesčio apdorojimas reiškia, kad skėtinės bendrovės yra lengviausias būdas rangovams gauti atlyginimą.  

Skaitykite toliau, kad geriau suprastumėte, ar skėtinė bendrovė jums tinka.

• Darbas per skėtį yra lengviausias būdas dirbti rangovu.
• Visus mokesčius ir atskaitymus atlieka skėtinė bendrovė ir sumoka HMRC jūsų vardu.
• Registracija paprasta ir galėsite pradėti naudotis vos per kelias minutes!
• Skėtinės draudimo bendrovės yra geriausias pasirinkimas, jei dirbate pagal trumpalaikę sutartį arba gaunate 15 svarų sterlingų ar mažesnį valandinį įkainį.
• Dauguma skėtinių bendrovių siūlo profesinės civilinės atsakomybės draudimą, taip pat darbdavio ir civilinės atsakomybės draudimą – nemokamai.
• Jei tik pradedate dirbti rangovu arba nesate tikri, ar rangovų darbas jums tinka, darbas per „skėčio“ principą siūlo mažos rizikos būdą tai išbandyti. Jei norite, vėliau galite lengvai grįžti į nuolatinį darbą arba įsteigti ribotos atsakomybės bendrovę.
• Administravimo darbų beveik nėra, nes skėtinė įmonė pasirūpina visomis jūsų sąskaitų faktūrų išrašymu, darbo užmokesčio apskaičiavimu ir administravimu. Jums tereikia užpildyti ir nusiųsti darbo laiko apskaitos žiniaraščius savo skėtinei įmonei.
• Būdami nuolatiniu darbuotoju, vis tiek gaunate įstatymų numatytas išmokas, panašias į nuolatinio darbuotojo išmokas – ligos išmokas, tėvystės išmokas, motinystės išmokas ir kasmetines atostogas.
• Skėtinės įmonės gali būti naudojamos bet kokiam sutartiniam vaidmeniui, pramonės šakai ar patirčiai.
• Jei atitinkate reikalavimus (nesate prižiūrimas, nenukreipiamas ar nekontroliuojamas arba esate mobilus darbuotojas), galite prašyti mokesčių lengvatos už kelionės ir pragyvenimo išlaidas.

• Turėsite mažiau kontrolės savo reikalams, palyginti su tuo, jei būtumėte savo ribotos atsakomybės bendrovės direktorius.
• Skėtinės bendrovės neturi tokių pačių mokesčių lengvatų, kaip ir ribotos atsakomybės bendrovės. Visos jūsų pajamos išmokamos kaip atlyginimas, o skėtinė bendrovė išskaičiuos PAYE ir NIC mokesčius kartu su savo marža prieš išmokėdama jūsų atlyginimą į jūsų banko sąskaitą.
• Saugokitės skėtinių bendrovių, kurios teigia, kad galite pasilikti iki 90 % savo atlyginimo, atskaičius mokesčius ir NI atskaitymus. Tai yra ofšoriniai tarpininkai, kurie gali sukelti jums daug problemų su HMRC. perskaitykite „Umbrella Company UK“ tinklaraštį apie tai, kaip atpažinti mokesčių vengimo schemas.
• Galite reikalauti atlyginti tik tas išlaidas, kurios buvo „visiškai, išimtinai ir būtinai“ patirtos vykdant jūsų sutartines pareigas ir jei nesate prižiūrimas, vadovaujamas ar kontroliuojamas.

„Umbrella Company UK“ yra pirmaujanti ir reikalavimus atitinkanti skėtinių paslaugų bendrovė, turinti daugiau nei 20 metų patirtį rangovų srityje. Galite pasikliauti mūsų ekspertų komanda, kuri padės jums vykdant rangos darbus.

Be aukščiau išvardytų privalumų, „Umbrella Company UK“ gali pasiūlyti jums papildomas, toliau išvardytas privilegijas – be jokio papildomo mokesčio.

• Siūlome 10 milijonų svarų sterlingų vertės civilinės atsakomybės draudimą, 10 milijonų svarų sterlingų vertės profesinės civilinės atsakomybės draudimą ir 5 milijonų svarų sterlingų vertės profesinės civilinės atsakomybės draudimą, kuris yra brangesnis nei kitų skėtinių bendrovių teikėjų.
• Mokėsite tik už tą paslaugą, kurios jums reikia, ir nėra jokių paslėptų mokesčių, prisijungimo ar išstojimo mokesčių.
• Mūsų skėtinės įmonės specialistai teiks jums nuolatinę pagalbą ir atsakys į visus jūsų klausimus telefonu arba el. paštu.

Norėdami sužinoti daugiau apie mūsų bendrą schemą arba gauti nemokamą ir nešališką konsultaciją, skambinkite mūsų draugiškiems ekspertams telefonu 01707 669023 , užsisakykite atgalinį skambutį arba užpildykite trumpą formą šiame puslapyje.