Rangovai ir laisvai samdomi darbuotojai, imdamiesi sutarties ar projekto vaidmens, turi apsvarstyti keletą darbo užmokesčio galimybių. Tai gali būti ribotos atsakomybės bendrovės steigimas, darbas per skėtinę įmonę arba individualios įmonės veikla. Kadangi dauguma įdarbinimo agentūrų nedirba su individualiomis įmonėmis, pirmieji du variantai yra labiausiai paplitę JK.
Skėtinė įmonė yra paprastas ir be rūpesčių darbo užmokesčio apskaitos būdas, veikiantis labai panašiai kaip nuolatinis darbas. „Umbrella Company UK“ idealiai tinka pradedantiesiems rangovams, viešojo sektoriaus rangovams, mažai arba vidutiniškai apmokamoms sutartims, trumpalaikėms sutartims ir kt.










