Perėjimas prie skėtinės bendrovės gali atrodyti sudėtingas procesas. Tačiau iš tikrųjų atsisakyti nuolatinio darbo arba sudaryti sutartį per ribotos atsakomybės bendrovę yra lengviau, nei manote, o registracijos skėtinėje bendrovėje procesas neužima daug laiko.
Kaip pereiti prie skėtinės bendrovės?
Terminas „perėjimas prie kito darbo“ reiškia, kad jau dirbate kaip nuolatinis darbuotojas arba kaip rangovas per ribotos atsakomybės bendrovę. Turėsite nutraukti / baigti dabartinę sutartį ir pranešti savo darbdaviui / klientui, kad ieškote laikino darbo ir norite naudoti skėtinę bendrovę savo darbo užmokesčiui skaičiuoti.
Kai būsite pasiruošę imtis naujos užduoties per skėtinę įmonę , galėsite prisijungti prie bet kurio norimo tiekėjo, nebent dirbate per įdarbinimo agentūrą, kuri turi griežtą pageidaujamų tiekėjų sąrašą (PSL). Tokiu atveju turėsite naudotis jų rekomenduojama skėtinės įmonės paslaugomis.
Koks yra skėtinės bendrovės prisijungimo procesas?
Kai būsite pasiruošę pereiti prie skėtinės bendrovės, prisijungimo procesas yra neįtikėtinai paprastas. Pirmiausia rekomenduojama paskambinti skėtinei bendrovei, prie kurios norite prisijungti, kad aptartumėte savo grynąjį atlyginimą. Jie turėtų galėti pateikti jums akimirksniu tikslią grynojo atlyginimo prognozę , taip pat paaiškinti, kaip veikia skėtinės bendrovės, ir atsakyti į visus jūsų klausimus.
Kai nuspręsite, kad norite tęsti, turėsite užpildyti registracijos formą, kurioje bus prašoma pateikti svarbią informaciją, įskaitant jūsų pareigas, atlyginimo dydį, banko duomenis ir kt. Užpildę registracijos formą, gausite sutartį, kurią turėsite pasirašyti ir kuo greičiau grąžinti skėtinės bendrovės atstovui. Atidžiai perskaitykite sutartį ir įsitikinkite, kad esate patenkinti susitarimo funkcijomis. Atminkite, kad skėtinės bendrovės yra gana paprastos, todėl nesijaudinkite.
Pasirinkite tik reikalavimus atitinkančią skėtinę bendrovę
Visos reikalavimus atitinkančios skėtinės bendrovės turėtų pasiūlyti beveik identišką grynąjį atlyginimą. Taip yra todėl, kad vienintelis dalykas, kuris turėtų skirtis tarp paslaugų teikėjų, yra jų marža – mokestis, kurį jie ima už jūsų darbo užmokesčio skaičiavimą ir susijusį administravimą. Būkite atsargūs su bet kokiomis skėtinėmis bendrovėmis, siūlančiomis nerealistiškus grynuosius atlyginimus, nes tikėtina, kad tai yra mokesčių vengimo schemos, kurios gali sukelti rimtų problemų su HMRC. Paprastai per skėtinę bendrovę turėtumėte tikėtis išlaikyti nuo 65 iki 75 procentų savo atlyginimo.
Kodėl turėtumėte susisiekti su „Umbrella Company UK“?
Įkurta profesionalų, turinčių daugiau nei 20 metų patirtį rangovų darbo užmokesčio srityje, „Umbrella Company UK“ yra puiki skėtinė bendrovė, pasirūpinsianti jūsų darbo užmokesčio poreikiais. Atitiktis visada buvo mūsų prioritetas, todėl galite būti tikri, kad užsiregistravę pas mus esate saugiausiose rankose.
Prisiregistruokite pas mus ir iš karto gaukite naudos :
- Nemokamas 25 milijonų svarų sterlingų draudimas jūsų ramybei
- Darbuotojų išmokos, įskaitant ligos išmokas, motinystės išmokas ir tėvystės išmokas.
- Greitesni mokėjimai tą pačią dieną, tai reiškia, kad jums bus sumokėta tą pačią dieną, kai gausime jūsų lėšas iš jūsų įdarbinimo agentūros / galutinio kliento.
- Jokių paslėptų mokesčių, įskaitant prisijungimo ar išstojimo mokesčius. Mokėsite tik mūsų konkurencingą pelno maržą, kai jums sumokėsime mes.
Prašome užpildyti trumpą formą šiame puslapyje arba paskambinti mūsų draugiškai komandai telefonu 01707 669023. Mes pasiruošę padėti!
Ar norite pereiti iš esamos skėtinės bendrovės į „Umbrella Company UK“? Tai dar lengviau! Prašome užpildyti trumpą formą čia .